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这种情况可以得到劳动补偿金吗?

您好!我是一个部门的管理人员,在不影响公司正常经营的情况下,在公司停车场收取停车费给部门作为部门经费,前后收取了5000多,且未给公司造成影响和损失,公司现在要辞退我,可以得到补偿金吗? 另公司的规章制度一点不完善,既没有公示制度,也没有员工手册,到现在我已进公司两年多了,进来的时候签的两份合同到现在都还没看到。还有个问题就是收的钱为了工作方便,请了周边单位的管理人员和部门员工吃了三次饭,用去2500多元,公司要我全部补回,还要辞退我! 谢谢!在线等,请告诉我可以拿到补偿吗?
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问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:tyh6903
提问时间:2013-11-25
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗

我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?

ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

这种情况申请解除劳动关系是否能得到经济补偿

工厂放我假,放了3个月假,到4月5号,我申请劳动仲裁,3月27日开庭,没有和我签订劳动合同,工资不达标,现在开庭我想要求解除劳动关系,能否要求经济补偿? 我08年8月入厂的,09年1月5号放假,放到09年4月5日,目前还没上班,我请求发1---3月份的工资,现在想请求解除劳动关系,能否得到1个月的经济补偿?这个与我要求

ljh288 已解决 2009-03-26 回复(1)

我这种情况可以获得劳动补偿金吗?

公司总部在温州,我工作的是个南京办事处,很小的一个办事处,没有在南京注册。 我的情况,完全可以说是和办事处之间的雇佣关系。 没有签定任何劳动合同,更没有任何保险。 前后大概工作了一年半左右,现在我想离职,请问我这种情况可以去劳动部门投诉这家公司办事处,要求补偿金什么的吗?

南京大萝卜 已解决 2009-04-21 回复(1)

这种情况下不和公司续签劳动合同会得到补偿吗?

我在公司工作5年了 (2005年8月至今)合同7月31日到期 ,我不和公司续签劳动合同能获得补偿吗? 我在工作期间公司没有给我交纳任何保险,从2008年开始公司没有支付过加班工资 (每个月工作25.75天) 多出4天的加班费怎么才能要到?谢谢

qTB1292 已关闭 2010-07-20 回复(0)

这种情况可以得到补偿金吗?

我与这家公司签订了2年的劳动合同,试用期为2个月。但是做了半个月,这公司却无故辞退了我,又不给我辞退单,说没有,给了我一张辞职单,我填写了。但是在填写辞职原因的时候写出了具体内容,经理也签字了。在后面写上了辞退两个字,请问,这样我可以得到补偿金么?感谢楼下的。好人一生平安,谢谢你们了。

qq1462778869 已解决 2012-02-21 回复(1)

用人单位没有提前及书面通知劳动者本人,这种情况可以要求什么补偿金吗?

我在单位工作接近五年了,单位没有给买社保,单位签过一次用工合同是5年的,但只签了一份,签后交给了单位,没有留下一份给本人,后来单位给别的单位收购了,但是我们还是留在单位上班,但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工,但是,单位领导以单位实行末位淘汰,也没有提前一个月书面通知,要求我自己动离职

stlmz 已过期 2013-06-30 回复(2)

用没合同,没社保,提前及书面通知劳动者本人,这种情况可以要求什么补偿金吗?

我在单位工作接近五年了,单位没有给买社保,单位签过一次用工合同是5年的,但只签了一份,签后交给了单位,没有留下一份给本人,后来单位给别的单位收购了,但是我们还是留在单位上班,但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工,现在,单位领导以单位实行末位淘汰,也没有提前一个月书面通知,要求我自己动离职

stlmz 已过期 2013-06-30 回复(6)

像我这种情况最终可以得到哪些补偿或赔偿

在事业单位工作7年多(无编制),前5年为签订劳动合同,后来换了领导,要求我们转为劳务派遣, 但是要先自己申请辞职,辞职后要求立即办理失业登记,然后和我们签订了派遣用工合同2年(还是在原单位工作),现在合同马上到期,我们又要被转到企业门下(和原来单位没关系了),又要求我们写辞职申请,不写就不要你去那里工

dizhu1 已过期 2013-08-19 回复(3)

请问:比如婚后就和公婆一起住,所以双方名下无固定房屋和经济财产,这种情况女方怎么才可以得到赔偿属于那

请问:比如婚后就和公婆一起住,所以双方名下无固定房屋和经济财产,这种情况女方怎么才可以得到赔偿属于那种呢?赔偿必须从共同财产中获取吗? 因男方背板、欺骗、出轨,但因他名下无财产的情况下,女方就没有经济补偿是吗?

不zai相信 已过期 2013-09-03 回复(11)

这样可以得到劳动补偿金吗?

您好!我在不影响公司正常经营的情况下,在公司停车场收取停车费给部门作为部门经费,前后收取了5000多,且未给公司造成损失,公司现在要辞退我,可以得到补偿金吗? 并且公司的规章制度一点不完善,既没有公示制度,也没有员工手册,到现在我已进公司两年多了,进来的时候签的两份合同到现在都还没看到。还有个问题就是收

tyh6903 已解决 2013-11-25 回复(1)
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