员工协议如果不公正该如何处理？ 员工协议上只有要求喝员工遵守的条例，没有一条对员工合法权益有保障的条例，可是公司已不签就开除，且没有工资为理由，让大家必须签。该怎么办。请各位大哥大姐帮帮忙。不胜感激！
员工违犯计划生育，公司考勤管理规定：违反国家计划生育政策生育多胎的，不享受产假及其他相关待遇，并且将解除劳动关系。公司是否可以按此条开除员工，且不需要支付赔偿金。谢谢！
自离员工资都得发，那员工如何管理，企业的稳定如何控制，那辞职这个概念又如何解释，谁可以从企业的角度，法律的角度来阐明这个普遍性的问题，作为企业又能有谁理解，并从法律角度保护。
您好！我老公与房屋出售方与今年6月26日签定了一份房屋转让协议，约定今年7月30日办理过户手续，我方同时交纳了房屋定金10万元。但到了7月15日我老公由于公司经济上的问题被刑事拘留，导致现在无法履行过户手续，而且我也提前通知了对方我们的情况。但现在出售方不恳让步，强行让我们做过户，否则定金10万元不退。请问我该
本人所买房屋有点属于单位福利性质卖房，（但办理房产证后就可以自由买卖）只卖给特定范围的人（实际上有关系就可买到）。07年B托A并以A的姓名买到一套房（一次全额付款）A和B之间有协议。B又将该房转卖于我。（B付给A的房款90%都是从我这里以借款方式拿的）因该房交房时间拖的太长，09年7月才交房。因房价上涨，A又反悔，A
我是一个个体经营店的负责人，8月12日，我家员工开我的车，在我店门口，把我姐姐，撞伤，应该说很幸运捡了一条命，现在在潍坊89医院住院治疗。我当时就把家里仅有的4W块现金，给了我姐夫去治疗。应该说，4W块治疗应该够了，但是 我姐夫一直想找我这个员工去赔偿，但是员工他们家，一直推卸责任，说车是我让他开的，因为他听
继承协议在涉及的房产，被双方错误的认为是私有财产，不在继承范围内。协议已签。但现在一方经过咨询认为此房产应该是夫妻共有财产，认为此房屋应进入遗产继承范围。要如何主张？
1. 我与乙方在2004年订立了一份购房协议，我的房子卖给乙方。但是两份协议上其中我的一份没有签我的名字，只有老婆的名字。乙方的有两人的名字。这样的协议是否有效？ 2. 协议说明：把房产证办好交到乙方手中乙方就给剩余的3000元。并且注明:配套费和办理房产证等费用甲方负担。当时办理房产证不到100元。当时因为政府
合同中没有写到违约问题的处理：租方已经在约定一年的租期中租赁半年就不再租赁，属于违约情况，但合同没有写到违约的赔偿，租方能拿到违约金吗？
8月31日邵某受其单位（新奥物业）的指派进行焊接铁护栏的工作。邵某的具体工作是为电焊机接电。在工作中第二员工张某在未查看接电工作是否完成的情况下将电源打开，造成邵某当场触电昏迷。后120赶到现场进行抢救，并送往医院救治。现邵某依然在ICU继续抢救治疗，现仍处于无意识状态中。但是其单位（新奥物业）只支付了10天
