公司在8月份做了1场活动，，我由此获得了3千元奖金，当时说的是9月份以现金方式发放

公司在8月份做了1场活动，，我由此获得了3千元奖金，当时说的是9月份以现金方式发放，却1直拖到我9月底我的离职申请到期了还没发，公司1万的赔金，有事吗？！以后还用这个银行卡安全吗？！

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提问人：短信用户
提问时间：2013-11-24

我收到后填写了电子信息（姓名，身份证号，家庭住址等）。提交后，打了个电话，他说如果不交保险金领取奖品，就要负法律责任交2万违约金。我不知道会不会追究责任所以咨询一下。谢谢！

chenping520 已关闭 2013-06-29 回复(0)

通过两公司购销活动，利用商品加价方式向总公司收回损失，在计算应纳税所得额时应如何调整？其加价的真实性

总公司为了低利息向银行贷款，以子公司名义向银行贷款（总公司与子公司都是独立法人，独立核算）。子公司在“财务费用”列支了银行利息，并通过两公司购销活动，利用商品加价方式向总公司收回损失，在计算应纳税所得额时应如何调整？其加价的真实性如何确认？

tyjfyjhs 已过期 2013-07-07 回复(2)

我收到腾讯公司发的系统信息，说我中QQ用户12周年庆典之腾讯周年挖宝活动的二等奖66000现金和Q4

我收到腾讯公司发的系统信息，说我中QQ用户12周年庆典之腾讯周年挖宝活动的二等奖66000现金和Q4O的笔记电脑一台这是真的吗？

段容易已过期 2013-07-13 回复(2)

离职后公司不给发放上一季度的奖金违法吗？

我是7月份离职的，公司3-5月的季度奖金应该在6月发放给我的，但是公司一直没有发放，知道我离职跟公司要这部分奖金，公司说在离职后提出的都不予与发放，离职的时候没有人跟我说过这些，我们的薪酬的体制也没有给我们看过，只是口头说了一下，细节部分都没说，这算拖欠工资吗？我要怎么跟公司去协商或者去举报？另外咨询一

bblife0128 已过期 2013-08-05 回复(4)

员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗

员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗？公司打算放过他的方法处理，不交由公安机关，但是不想发7月份和8月份的工资给他，并且在工资里面扣除他盗窃的现金。请问公司如何处理比较好？

danphny 已解决 2013-08-16 回复(7)

北京宏翔公司8月份有没有抽奖活动

北京宏翔实业有限公司有没有抽奖活动。今年8月份有没有抽奖活动

865423660 已关闭 2013-08-26 回复(0)

公司突然未发放奖金，算不算工资为全额发放，违反劳动法吗？

我是公司的一名职工，不知道什么原因。7.8两月份的奖金没有银行存款折上没有出现记录，公司的奖金评定SS,S,A,B,C,就是500.400.300.200.0.问别人，他们都是发了，在存款者上没有，是否说明公司为发给我全额工资？是否违反劳动合约？

华夏1958 已过期 2013-10-08 回复(2)

我在郑州，我想咨询一下：我是今年2月份来的这家公司，当时约定的是3个月培训期

我在郑州，我想咨询一下：我是今年2月份来的这家公司，当时约定的是3个月培训期，3个月实习期，实习期1500元/月，转正后2000+500（保留工资），可是等到转正后。公司说政策改革，工资待遇改成2200的基本工资没有保留，上个月开工资是按照刚签的新合同发的2200的工资，可是这个月只发了1500，老板说新合同他没签字，不生效，

微信用户已过期 2013-10-29 回复(7)

要与人合作新公司，现金出资和购买股份方式合作怎么去理解？？

18159930175 已过期 2013-11-11 回复(4)

公司在8月份做了1场活动，，我由此获得了3千元奖金，当时说的是9月份以现金方式发放

公司在8月份做了1场活动，，我由此获得了3千元奖金，当时说的是9月份以现金方式发放，却1直拖到我9月底我的离职申请到期了还没发，公司1直找借口不给我发，请问这样违法吗？我是有签劳动合同的

短信用户已过期 2013-11-20 回复(1)