2005年原所在国企单位实行合资，分成了国企和外资两个公司，我在外资公司，同年被国企公司借调出来到国企下属一个单位帮助搞维护工作，人事关系保留在外资，工资在国企公司下属单位的盈利中拿，工资不高。但是就这样这个国企公司还经常不按时发工资，说盈利不下来就不发，弄的我经常几个月领不到工资。现在外资公司那边调整工资和工作岗位，我已经没有了岗位和调整后的工资标准。这边又领不到工资，想回合资公司又怕是自己主动提出的，国企公司把我调回去就不管了，倒时侯没有岗位没有工资怎么办？另外国企公司这边的工资应该如何追回，可以要赔偿吗？
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金？？
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发，据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放，但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的，没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧？？ 而且从07年至今都没和我签劳动合同，三天前给我一份合同让我签署，不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
我在公司工作4个月了3月分上班，保险没给上，公司经常不按时发工资，老板也很差劲，谁跟他提钱谁就倒霉，上个月工资给发了半个月工资625 这个月工资没发 已经一个月另九天没发工资了 我去要 他给发了725 并把我给开除了我 我怎么才能保障自己的合法权益和劳动所得？如果仲裁，需要哪些证据？谢谢（因为公司违法，我能随时
我六月底到广西*纸业有限公司工作，由于该公司不能按原来的薪资支付我工资，我于8月12号辞职，该公司是每月15号发工资，现在其他员工的工资都发完了，只有我和另外2个一起进去的员工的工资没得发，该公司说由于搞错了，现在发不了工资了，要等下个月才能发了！我现在是等着工资治病呢！！都不知道下个月15号是否能拿到工资
我在一小厂上了一个半月，是做文员。厂里人很少，办公室就只有我，老板（男）和一个经理（女）。经理跑业务，老是不在公司。那天刚好经理出去了，老板跑到我位置来和我聊天（平常经理在，他从来不来我这里，她一走，一定会来，感觉他是色色的），我是坐在椅子上的，他说话我也回他，但还是在不停的工作（网上发布公司信息）
我在一家公司实习，但公司说实习生没有工资，而且没有毕业证就不能转正，但我还要一年才毕业，就是说我在一年内都没有工资，而且公司基本上每天都要加班，没有加班费。公司那方面说除非你的表现特别的好，所有人都认可，可能会考虑给一点补贴，请问这样公司是合法的吗？
本人于2010年6月通过中介买了一套115000的二手房，在2010年7月1号已付清全部房款，并完成过户。但是因为卖方在卖房之前将房屋出租给第3方，并已收取半年租金，以至现今任然无法将房屋交给我。请问律师，我是否可以要求卖方赔偿我的损失？还有我能不能解除合同，并要求卖方按合同进行赔偿？如果可以，能够按照购房协议的标准
1月前我同相处理5年的朋友来到大庆师范学院食堂的水吧打工！她说她刚开业缺人忙，让我来帮忙，月薪1000元，什么时候想走都行。来之前已经说好是供吃住没有抵押金一切她掏。但是现在我生病想在这月结束工作回去养病！来之前带的钱已经花光，她却说她没权利给我开工资，得问她父亲，然后又说只能给我开了半个月的工资因为就是
在线等，急急急…我范的是否属于盗窃罪？能不能通过法律手段使老板给我工资？
我是酒店厨房的学徒！在下班后跑到酒店偷了点吃的东西（西瓜，鹅掌…总价值几十，最多100多一点）被抓了！老板的处理方式为开除不发工资！补充说明：偷吃的是事出又因：因为这酒店要押18天工资，没钱吃饭…我干了40天没拿到一分钱！请问律师：我要怎么样才能拿到工资？要是老板报警又会怎么处理？
