我在公司上班12年了，最近公司裁员，要降工资，把我调岗，不是在我的同意下做出的决定，请问这样符合劳动法么？
公司合同上有干不满一年20天工资作为培训费扣除，这条合法吗？
和公司刚签订了一年劳动合同，合同上有一条是，干不满一年自动离职者20天工资作为培训费扣除，这条合法吗？公司任务太重，想要辞职，可是舍不得20天的工资，老板也不可能主动辞退我，我要怎么办？
我在一家公司工作3年，一直未签订合同。今年过年回老家后就未去上班，单位要扣我1月份工资的20%，2月份那几天的工资也不给，并且这两个月的保险也没有交，请问合法吗？
合同三年一签，合同期2012年4月至2015年6月，现在2013年4月公司劝退我，能补偿我几个月工资
合同三年一签，合同期2012年4月至2015年6月，现在2013年4月公司劝退我，能补偿我几个月工资？ 工作未满一年。
公司在合同期间以解除合同为由下调工资，这样合法吗？而我的原工作岗位与性质不变一直干到合同期满，请教如何维权？
我是合法有准生证生二胎，现公司说生二胎有产假但不发工资，签了试用期合同未签正式合同
你好！ 我是合法有准生证生二胎，快要休产假了，现公司的人事说我生二胎有产假但不发工资，公司这么做合法吗，都说只要政策内生育就能享受带薪产假的。我去年8/20入职，试用期2个月，现工作快一年，只签订试用期合同（8/20-10/19），到现在也没签正式的劳动合同，现公司要求补签合同，我要签吗，如不签，是否能得到几个月
没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》
私营企业在合同内规定在职员工在合同期内不能参加国家公考，否则要赔偿经济损失，具体赔多少也不清楚，请问这样合法吗？
在公司工作了5个多月工资辞职没签合同说三个月后给薪资合法吗？
在济南一家公司上班从3月19号正式入职工作到8月3号辞职，没有签合同并且公司每个月扣10%的违约担保金，公司说离职三个月后发最后一个月工资和违约担保金这样合法吗？ 我今年19岁在公司兢兢业业，却没有得到相同的待遇所以辞职，还有一些同事被辞退所有工资一点不发，公司是招商公司经常出差被辞退的员工连路费都不给报这样
我是大三学生，在一家旅游公司实习，签订三个月的实习合同，现在只有两个月时间。公司借口效益不好单方面要求解除合同，并不予以补偿。这样他们合法么？
公司在本人工作期间内，未为本人缴纳社会保险费，本人与公司签订的合同于2013年9月1日到期。本人于9月17日向该公司提出离职申请。日期为9月17日到10月30日。而公司认定我辞职时间不够一个月，当我自动离职(不给予发9月份工资)。这样合法吗？
