我公司是安装公司，接了某公司装修空调业务后，按照员工去安装。在某公司安装期间，员工没有按照公司要求佩戴安全帽和腰系安全绳，同时，因为某公司窗户锈烂，导致员工抓住处断裂，从6楼摔下死亡。公司有为员工缴纳工伤保险，请问1、此事故，是否属于工伤事故？2、如果是，员工自身过错，公司是否可以减轻赔偿责任？3、如果公司承担全部赔偿后，是否可以向某公司追偿？
因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠，并需要住院治疗，这个可以要求公司赔偿吗
因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠，并需要住院治疗，这个可以要求公司赔偿吗
与公司签订了一年的合同，现在只过了半年就被要求离职，而且要求个人申请离职，但是我认为这是公司主动解除劳动合同，属于解聘，请问这样是否可以要求公司进行补偿，补偿的标准是什么？
公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？
公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问
公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗
公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问
试用期没签劳动合同，试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
我是2013年7月进公司的，当时说试用期1-3个月，到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同，试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
您好 我是 2012年4月去某公司上班，到2012年12月份才签劳动合同，而且签完后并没有给我们那一份，也没交社保，准备2013年10月31日离职，请问可以要求公司赔偿吗
我是一家鞋业公司的员工。2012年6月到店里工作到2013年1月29日离职。期间公司没有跟我签订任何的劳动合同，现在我可以要求公司赔偿我双倍工资吗？可以赔偿几个月的双倍工资？是按广州市的平均工资赔偿还是基本工资赔偿？谢谢！
我是2011年5月入职的，公司从2011年11月开始给我的保险，现在要开除过，答应赔偿2.5个月的工资，请问我可以申请补买2011年5月-10月的保险吗？请问是不是有劳动仲裁时效的问题？
我在完达山药业上班，2008年由于云南药品出事，导致公司停产，我因此不能再完达山药业上班。2010年，劳动合同到期，公司未与我续签，也没有解除劳动合同。到2013年，公司恢复生产，由于与其他药厂合并，我不能回到公司上班，现解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。
