用工单位应当怎样支付工伤工资

我于今年3月9日值乘T69旅客列车22.50分到达嘉峪关站。退乘后我和同事一起回公寓，（由于3月8日下的大雪未化路面很滑）在路上连续两次滑倒，当时并未感到异常，次日早晨叫班起床后腰和腿很痛，后经医生检查诊断为腰4腰5间次日纤维环破裂，5月9日经手术治疗，将纤维环摘除，请问是否构成工伤？如为工伤用工单位应当怎样支付工伤工资、是否应当支付节日加班费？

事业单位工伤导致提前退休工资有什么待遇。

我是05年因为工伤5级不能工作，造成我提前退休，不知道都有什么待遇。

工伤伤残等级4级 现用人单位以临时工为由拒绝给其涨工资

工伤伤残等级4级 按川人社发[2010]7号文件第2条规定：伤残1-4级（完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴180元。增加伤残津贴后，月伤残津贴不足950元的，增加到950元。涨工资！ 但现用人单位该文件第6条规定：按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员

劳动仲裁（终局）要我单位支付二倍的工资及加班费

我厂主要是以计件为主的服装厂，为招揽工人入厂，工厂实行计件+（保底+全勤+加班补贴），（保底工资实行三个月）员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度，但在签劳动合同时拒签，现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁，有意提高保底工资，劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在

工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？

我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的

没签订劳动合同，离职后，单位拒绝支付工资

本人在私人药店上班，药店一直没给员工提供劳动合同，由于药店搬迁，药店经历口头承诺，在新店开张之内，照样给我支付基本工资（1500元），在开张之际，与另一名员工，负责完药店的所有药品的上架一系列的工作，由于工作量大（已请了四名新员工，经理为了节省工资开支，所有的工作就我们两个老员工负责），环境恶劣，在前期

工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗？

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

怀孕期间请病假，单位是否应该支付工资

我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？ 能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容

在工作时间食指第一节被机器削走属于几级伤残，我们关于工伤的事情该怎样和单位谈

我姐夫在单位上班时间帮助同事修理机器，修理完之后他在擦机器，同事没看见把机器打开了，削掉了他的右手第一节食指，现在医院要求出院了，我们该和他的单位关于工伤问题怎么谈？右手食指第一节被削走属于几级伤残？我姐夫在他们单位工作时间未满一年，他们单位是私人小型企业。麻烦您帮我参谋一下，谢谢。

某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇

某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇

请问，工伤带薪停工期间，工资待遇应该是怎样的？

如题，希望能详细些。