我们有4个在一家工厂做了7天，那个工厂是两个人合伙的，我们给甲老板说不做了，甲老板答应随时结算工资，但是甲老板给我们一半的工资都不到，乙老板不愿支付工资，我们也没任何东西能证明我们和工厂有劳动关系的证据，我们该如何维权？
我在一家工厂做暑假工！但我没辞职就离开了！但我还有一个月的工资还在公司里会不会扣钱
我是一个大三的学生暑假在一家工厂里做事！做满两个月8月24我请了25天假回家和到学校报到！9月21我到厂里有到24号下午 我有事向班长请假她只允许一个小时的假！我说旷工她说那以后也不要来了！我下午出来时间用的太长就没去了！我还有8月份的工资在公司里.他们要是扣我的工资可合法？我该怎么做？
我在惠州一家工厂打工,现在工厂倒闭了,老板也没来,我们还有两个月的工资没发,请问一下我们的工资应该找谁要,劳动局的有来,他们说厂里的东西能卖多少钱,我们就分那个钱,是不是这样的?
计件工作制度 按月发放工资 没有保底 日工作八小时 一月休息四个周末 请问这样的工厂劳动者法定假日休息有工资么
2010.4.2-2010.5.22期间在在孟津县朝阳镇伯乐桥 机一车间 16普车 加工4423件火车销子工资未结 洛阳机车车辆配件有限公司 老板 姚宗耀 生产部长 姚军喜 13700793028 车间主任 高培培 13598163969 我叫 陆风时 23岁 手机 18939002010、13683849469 今天又去要工资扣我旷工一个月 26*30=780元 工作服58元 卡尺100元 工
工厂给操作工发计件工资保底工资1100元，遇到淡季，工厂里事情少，计件工资达不到保底工资，虽然这个月发工资也补够保底工资，但是到下个月如果计件工资超过保底工资，工厂要扣出上个月补发的部分，说白了就是没有保底工资，工厂这种做法有没有触犯我国法律，有哪些相关部门管这方面的
我们是在一家化工厂的员工，工厂没有支付我们星期六加班的工资，我们合同规定要定期对我们职业健康检查算不算违约？我们可以提出解除劳动合同吗？解除劳动合同工厂是不是要赔偿合同期间的工资？
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
工厂拖欠职工5个月的工资 想走走不成，威胁职工 如果辞职 工资就不给我们，辛辛苦苦挣的钱就这样被他们扣押，心里很不舒服，我们该怎么办用什么办法来解决，去劳动部门申诉，用什么证据吗？
