现我甲方与乙方已签订场地租期时间为5年整的合约（开始时间为2013年1月1日）。我方正是投产时间为4月1日，在4月27日收到乙方拆迁通知（文件通知），通知搬迁时间截止到6月20日。现到年底，乙方又通知我们搬迁时间为明年三月（口头通知）。
与乙方签订的合同比较简单，当中第八条款：合同的变更和解除：本合同生效后，任何乙方不得无故变更或解除合同。如因国家政策和不可抗拒的因素，以及地方政府征用土地，致使合同不能履约，合同自然终止。租金按实际使用时间收取，多余部分租金退还乙方。
现乙方以合同第八条款为由，拒绝付拆迁补偿。乙方土地也是转租而来。
现如今我厂遭受巨大损失。投产的费用与基建的费用。搬迁的费用。广告的费用。自乙方下达征迁通知后，多次催促我方搬厂，我方于6月1日另签一新场地的费用。。这些费用无法获得一分一毫的补偿款。
谢谢律师帮忙给予解答。依法，我们无法获得任何补偿费用吗？
周围其他租户反应，去年已经下达征迁通知，所以周围租户的租赁时间都较短，今年8月已经陆续有租客租约时间到搬走。但是我们没有文件证明。乙方在明知要征迁的情况下，还把场地租给我方，致使我们在投产不到半年就遭遇征迁。实在是……
未签劳动合同，工作不满一年，工作时突发脑出血，单位是否应给予补偿
我父亲52岁，在工厂车间工作半年，工厂用人基本为大龄职工，未与员工签订劳动合同。我父亲工作时间突发脑出血，工厂派车送至医院，但未支付任何费用后离开，上班时使用物品仍留在工厂，是否证明存在劳动雇佣关系？请问这种情况是否属于工伤，工厂应不应该报销医疗费或给予补偿？ 通过网银代发的工资不知是否查得到汇款人相
经园林处同意我与2008年将个人投建的一游泳馆购买，改建成餐饮经营，并与园林处签订用地十年租期，也在规划局办理临建规划手续，投资达1000万元，现在公园要改建，需拆迁，还有6年土地使用期，我怎样获得最大最好的补偿？
我今年2月9日入职，6月9日要求我去人事部办理手续，入职有签劳动合同，但没给我，说好两个月试用期，已转正，但拿不到转正表。。现在我该如何应对？有补偿吗？有知道的告诉下。。。急急急急急急急急急急！！！！！!
我在公司里实习了半年，在今年8月份他们与我正式签订一年的劳动合同，现在他们以我不能完成工作任务，对于领导交代的工作完成的效率低。以这些理由想解聘我，他们还和我说，因为之前的半年是实习，而且当时我也没毕业，正式合同是8月份开始签的，我工作时间不满一年，只能补偿我半个月的工资。 我表示拒绝。现在他们建议，
律师您好，我爸在一家私人企业上班。这个厂子开始是个造纸厂，厂长为李某，后来厂子不造纸了变成金属镁厂，原厂长李某去世，他的儿子接管，我爸爸跟随他们父子前后干了有20多年，一直没有签订过劳动合同也没保险等，上年我爸在晚上值班期间突然发病，第二天早上送到医院鉴定后为突发性脑供血不足，随后转入西安医院治疗，前
工作一年没有签订劳动合同，现在公司提前两天劝退我能得到什么补偿？
您好，我现在遇到这样一个问题，现在工作还差几天就满一年了，公司一直没有要求与我签订劳动合同，公司现在只提前两天联系我劝退离职，请问我能要求哪些经济补偿？
我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？
我想问下，我在单位连续工作了20年并签有无固定期劳动合同，目前公司效益不好发不出工资，目前已欠薪3个月。如果我现在打算提出解除劳动合同，那么我如何做能使我所得利益最大化呢？如果公司账上没钱该怎样与公司谈判在最短的时间内拿到补偿呢？如果是停薪留职可行吗？ 非常感谢各位律师的解答，但是各位律师的答案有不同之
没有当地户口，也没有平房的房证，动迁时能获得什么补偿？我家平房面积120平，住了10年以上了。但是我和我媳妇孩子户口都不在当地。现在盖医院要动迁，请问能获得什么赔偿。
