1.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班，但是未签订任何协议，可否要求双倍工资赔偿。 2.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班，第一年签订了劳动合同，次年用人单位不签订，但是未告知任何原因，是否构成欺诈行为，可否要求经济补偿。谢谢各位解答！
我司是一民营企业，中途聘用一退休人员，现公司不景气，需要解聘部分员工，其中已是退休人员的现要解聘，但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿，请问，他的要求是合理合法的吗？
某人，退休后返聘。某日下班后在所聘用的单位浴室洗浴时滑倒死亡。请问聘用单位给与经济补偿否？应该补偿多少钱？谢谢！ 浴室未设防滑用具，亦未有警示标志，单位应承担什么赔偿责任？
劳动法关于分公司结业，但是总公司以调配人员为理由，不补偿员工遣散费问题。
劳动法关于分公司结业，但是总公司以调配人员为理由，不补偿员工遣散费问题。请问这样有遣散费吗？
外阜人员北京工作10年后在外地单位退休后北京单位返聘单位要搬迁有补偿吗
我在外地停行留职后，来北京一家单位工作了10年后在原籍退休后还在北京这家单位工作到现在。因单位要搬迁就不再续签合同了。请问像我这种情况能要经济补偿吗？
我的一个亲戚在北京一个大型超市工作，后因工作忙碌压力大，突发疾病，在职期间治疗2个月无效离世，请问在北京这边，有哪些抚恤金等可补偿？是找社保局要，还是找公司要？
一名退休员工在达到退休年龄并开始享受养老保险待遇后吗，与原单位签订聘用协议，在工作期间不幸受伤，整只右手被切断，现有以下问题：1、请问公司方面对该退休员工需要承担怎样的赔偿责任？2、赔偿项目包括哪些？3、需要支付治疗期间的误工费以及残疾赔偿金吗？4、在治疗期间还要支付相应的工资吗？5、作为公司，应该如何
退休返聘人员的误工费，保险公司第三方责任险可以理赔吗？，对方可提供公司证明及半年的收入证明，没有完税证明 我方赔偿的话是按具体明细赔偿还是酌情赔偿？
交通事故我全责，对方是退休返聘工作人员，对方有工资收入证明和在职证明 我想请问 1.退休返聘人员误工费，保险公司会赔吗？ 2.退休返聘人员误工费计算方式和在职员工是否相同，我该赔偿对方实际收入损失还是赔偿部分损失？
