用户一方面拒绝公司的服务，一方面又叫嚣公司没有提供服务，并要求赔偿，是否勾成诈骗
我公司是一家网络公司，我公司用户在使用我公司产品后不断报故障，要求处理，前期我工作人员上门处理好后，用户任然报故障，并且在再次安排工作人员上门后，用户通过各种理由阻拦我公司工作人员的检测和处理。并且用户又不断拨打公司客服热线，表示我公司提供产品质量有问题，工作人员不处理，并且要求赔偿。
请问用户的这种行为是否勾成诈骗，或是构成其他犯罪。作为企业该如何通过法律途径起诉该用户。起诉理由是什么，麻烦给
若公司能提供用户阻挠公司员工上门服务的电话录音，是否有效。并且目前用户电脑硬件问题不能开机，不属于公司处理范围，但是用户却拒绝承认事实，并且用户还开了另外一家公司的产品，该用户行为是否可判定为故意，是否能通过司法途径解决。
公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？
公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问
公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗
公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问
起私家屋小腿摔成粉碎性骨折，屋主自称现已60岁，没有经济能力，拒绝赔偿，打官司是否可赢。
我爸给别人起私家屋小腿摔成粉碎性骨折，且骨头露出体外，手术后正在观察，皮肤是否会长好，不然得再做次植皮手术，屋主称自己现已60岁，没有经济能力，拒绝赔偿。 一个经常和我爸爸做事的人打电话给我爸，说有事做(我爸是泥工)，问我爸去不去，我爸拒绝了，但是那个屋主把那个人的手机抢去，要我爸做事，说了很久我爸只
店里遭到了小偷有预谋的盗窃，偷走了价值4万元的一件衣服，公司要求我们当班俩个同事全部赔偿，公司说按进货价让我们赔，19000元，并拟定了赔偿协议：每个月最低还款1500元，我们的工资一个月都不到2000元，现在让我们一个月赔偿1500元，这对于我们来说是是一个庞大的数目，店里什么防盗措施都没有，场子很大，公司给我们人
在一家单位上班已一个多月了，当时说试用期一个月。可是也许是因为人事部门人员的变动，对一些新员工的不了解，到现在也没有与我签合同，我也没有问过他们，当然保险也没有给我交。他们说是转完正再一起不交。我想问的是：在这种情况下，如果我辞职，单位是否还应该给我交保险？是否应赔偿双倍工资？如果他们想与我签合同，
工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理？可否拒绝交这个罚款？
1、工班长因班组员工迟到罚款50元。 2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（该员工还在试用期）你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。 罚款的钱作为班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他
公司有买社保但一直未签订劳动合同，辞职时是否要求公司赔偿双倍工资？
2013年6月7日进厂，公司有买社保但一直未给予签订劳动合同，现辞职是否可以要求公司给予双倍工资补偿？
劳动仲裁开庭，公司没有提供工资表考勤表，员工怎么要求公司提供啊
劳动仲裁准备开庭，让各方当事人举证，到举证期限届满，发现公司没有提供考勤表 ，工资表，员工怎么要求公司提供啊
工程项目现场在无公司提供库房前提下，货到现场后丢失公司货物，要求员工赔偿，是否合理
本人做工程业务，公司发货至工程现场，但工程项目甲方并不签收，也不做保管，且公司内部不提供任何库房保存货物。导致货到现场后货物丢失，现公司要求现场项目安装人员(非专职货物管理员)赔偿货物费用的50%以上，是否合理
我在完达山药业上班，2008年由于云南药品出事，导致公司停产，我因此不能再完达山药业上班。2010年，劳动合同到期，公司未与我续签，也没有解除劳动合同。到2013年，公司恢复生产，由于与其他药厂合并，我不能回到公司上班，现解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。
