请问：单位伪造1张考勤表，庭审时我已否认其真实性。法院却说我没提供反驳的证据为由采信了
请问：单位伪造1张考勤表，庭审时我已否认其真实性。法院却说我没提供反驳的证据为由采信了。单位根本就没考勤表。
老公去世，自书遗嘱一份。 继承人:老公与前妻生的大儿子16岁，妻子，与妻子生的小儿子8岁，老公父母。 遗嘱内容： 1按与前妻离婚协议中一套房子给大儿子，其他遗产与大儿子无关。 2另一套房子给小儿子 3银行存款留给妻子 4一份保险受益人为母亲 妻子起诉到法院： 1请求把房子过户给小儿子 2请求按遗嘱执行追回婆
伪造的假考勤表被仲裁部门予以采信，真的医保证明却不能做为证据？？怎么办？
因原单位欠三个月工资不给，申请劳动仲裁，结果开庭当天原来公司拿出伪造的假考勤表，说我那三个月根本没上班，我有医保可以证明我那三个月是上班了的，但是仲裁庭对我说，让我准备证据上诉，说当前证据对我不利，言外之意是他们对伪造的假考勤予以采信，请问这个时候我该怎么办啊？伪造的假考勤都能被采信，我的社保怎么就
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月5000元的薪资。损失怎么计算呢？ 我申请仲裁，需要新单位提供哪方面证据材料呢？
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月5000元的薪资。损失怎么计算呢？ 我申请仲裁，需要新单位提供哪方面证据材料呢？
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月5000元的薪资。不能到新单位工作的损失怎么计算呢？ 我申请仲裁，需要新单位提供哪方面证据材料呢？
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月5000元的薪资。不能到新单位工作的损失怎么计算呢？ 我申请仲裁，需要新单位提供哪方面证据材料呢？
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月5000元的薪资。不能到新单位工作的损失怎么计算呢？ 我申请仲裁，需要新单位提供哪方面证据材料呢？
原告要解除委托协议，被告没有提供证据说明不能解除协议，只是在开庭时说了想说的情况，这个情况与原告说的相反，请问法院会在开庭后会调查清楚事实吗？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 劳动者如需由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，是否可在开庭时向仲裁庭提出？谢谢！ 我有公司文件，文号、下发文件时间，关于〈××××××公司
我想问下：如果法院的判决书中有伪造的证据，经相关的国家机关查证确实属于伪证的话，那法院原来的判决书还有效吗？不管是一审的还是二审的吗？
