我是一个快递，在配送途中摔了一跤，拍片结果没有骨折，尾椎骨软组织损伤，因开助动车疼痛难忍，就请了三天病假，其中两天属于带薪病假，还有一天就属于病假，单位不但没有给我算工伤，（由于单位效益不好，我们基本拿1620的最低工资），却剥夺了我享受最低工资的待遇，一个月风里来雨里去，结果只拿到了9百多元，请求法律解释，公司这样做合理吗？
工作中腿摔伤请病假不能上班在家休养，工资如何给？治疗费单位应该给报销吗？
我是一名银行员工，在工作中把腿摔伤，当时去医院就医，开了一周假，算病假还是算工作中受伤有特殊的算法？
老板突然发来一条短信，说我在工作期间他也有观察，虽然我很认真，但是他觉得还是不能够完全胜任这份工作。而且他已经招好员工，直接一条短信就要辞退我，我可以跟他拿待业工资吗
我在私立学校工作,月工资4000多,,给我们买社保执行的最低标，请问,如何维权
我在私立学校工作,月工资4000多,,给我们买社保执行的最低标，请问,如何维权?我看到购买社保时执行最低工资标准是违法的，请问是吗？我的社保是不是应该按照4000来买？
我在私立学校工作,月工资4000多,学校不发工资条,给我们买社保执行的最低标，请问,如何维权?
我在私立学校工作,月工资4000多,学校不发工资条,给我们买社保执行的最低标，请问如何维权?我看到买社保执行当地最低标准是违法的，应该按照4000来买是吗？
我是6月1号上的班，公司要压20天的工资，到了7月20号公司发放了6月1号到6月30号的工资，但是到了7月21号，因为特殊事情，主动离职，能不能发放到剩下20天的工资
我儿子是昆明晋宁的农村户口，于2010年转到西双版纳景洪农场的，在今年为什么不能享受当地户藉所享受到
我儿子是昆明晋宁的农村户口，于2010年转到西双版纳景洪农场的，在今年为什么不能享受当地户藉所享受到一切权益。
原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说说工资按试用期算我这样能不能向
原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。 我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗？
在一个企业工作了20年，现在退休了是不是能享受每工作一年补助一个月工资
在一个企业工作了20年，现在退休了是不是能享受每工作一年补助一个月工资 在公司购买了保险的
单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准
单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准，这样合法吗？
