在饭店工作，想辞职回家，但经理不批准，说人手不足。招上人才可以走。过了二十几天，饭店新找招了人，再提辞职，依然不批，于是自动离职了。但是还有半个多月的工资未发，经理说什么也不给。说是没递交书面材料，可是他不批，就算交了书面也不会批的。他这样不给结清工资合理合法吗？我还能拿到那半个多月的工资吗？如果能，我该怎么做？警察会管吗？请律师帮忙解答，万分感谢！
我在深圳一家公司上班，出差时间到了没回公司报道，中途有和我们总裁联系说晚些时间回去，但是我过了一个月回到公司，公司说我自动离职，拿不到工资，我有和公司签订劳动合同！
我在一个机械厂上班，我在那个厂工作了半年，今年10月1号厂里放假规定是10月3号来上班，我因为有事结果没去，也没有请假，在10月7号听见我同事说厂里把我自动离职了我于10月17号到该厂领取9月1号到9月30好的工资可是老板娘直接说我没有工资，请问我该怎么办
2013年3月份入职，没有签订劳动合同，但是签了一份工作不满2年，未发放工资不予结清的文件，拖欠1个多月工资..现在自动离职了..剩余的工资能要回来么？协商失败，我想通过仲裁，请问仲裁需要提供的东西.
本人于10月18日离职，对于10月工资结算有点不懂，想请教一下。 原来税前工资5410元，公司给于的10月到手工资为888.93元（扣除2天无薪休假）。四险一金还是按的原来月工资扣的，工资计算日是从10月8号到18号，但是国庆假不应该也是带薪的么？不知道公司给的工资是不是对的，求教！
矿工自动离职要去酒店办理离职手续人力资源部叫我那个单子去给其他领导签字，过程中和领导吵架，最后骂了她一句你犯贱，人力资源部经理说这样做不对，叫我道歉，我道歉了，然后那个领导又说我骂的是你们犯贱，叫我给其他人道歉，我确实受不了了，他说你不道歉我就不签字，你就拿不到工资。我该怎么办？
我进那家公司签了劳动合同，上班有17天公司没有给我我那份劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫问题，本人向技术员说出情况，10到15分钟内技术员不来，模具还没有修好沾莫情况。因我是做半计件工资的，由于本人觉得时间太长，本人觉
本人进那家公司签了劳动合同，上班有17天，公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫问题，本人向技术员说出情况，10到15分钟内技术员不来，模具还没有修好沾莫情况，就去找车间的领导，也没有看到人。因本人是做
本公司压25天工资。本人于9月9日进厂，上的10月31日。11月1日请假。十一月4日去辞职了，并办理好了辞职手续。之后么有去上班。他说三天之后来领工资。第四天去。说我已经自动离职了，说请了一天假，合同上写了需提前三天辞职，11月2号之后组长全给打得旷工。但10月28号发的9月份的工资。十月份的工资么发？合同上负有急辞职
