本人于2011年在南昌一所中学担任代课老师，学校每年都与我签订了一年的劳动合同，总共两次。今年学校再一次提出要与我签订为期一年的劳动合同，请问我能否要求学校与我签订无期限合同？如果学校不同意他是否能解除与我的劳动关系，不再聘用我？
我是一名销售人员,因为想离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换做补休)最后工作日为2013.10.30. 31日为补休.现公司说,我现在不能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月
最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》现在还有效吗？
您好，我想咨询一下，最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》现在还有效吗？谢谢。
上海市高级人民法院《关于审理房屋拆迁民事案件若干问题的意见（试行）》是否还有效？
庭审过程中，法官说，本案适用的是111号文作为拆迁细则，因此高院687号文不适用。请问这种说法是否正确？谢谢！
您好！咨询情况是这样的：由于是结婚前建的房，后来才拿的宅基证，但面积太小，现在有孩子，想要在新的集体空地上建新房。而原本有个兄长一直在外工作，在村里没有宅基地，打算把现有房子给他。请问这样的话，可以申请新宅基地吗？是否要先申请好新宅基地才能再去申请建房许可？旧宅基地的转让应该在什么时候进行？另外，对
我购买了一套商品房，开发商要求交全款，我已付清全款，缴纳了大修基金，并签了购房合同，但交房期限已到，由于开发商的原因，房子停工了一段时间，导致现在整栋楼尚未封顶，交房日期估计要延后至少一年，但合同中开发商逾期交房的法律责任是每天支付业主已交房款的万分之0.1，和同城其他楼盘相差较大，虽显失公平，但合同
黑厂不让辞工，没有书面提前三十天申请，太慢了，因为家里有事需要回家，主管那边无论如何也不批辞工，直接走就要丢压得一个半月工资，之前提了个问题，说的我这种情况可以直接申请劳动仲裁，签了合同，已经到期一年了，可厂里就是不批辞工，这种黑厂也没有购买社保之类的，当时那个律师说可以直接走人不用辞工，仲裁的时候
签了一份实习合同，公司说是3个月，合同签完了却被收上去了，而且不发下来。现在实习合同一式两份都在公司里，要不回来，如果说我现在不干了，那么需要赔偿吗？我的法律权益怎么维护。而且他合同收的特别急，我也没来得及照相，一旦合同里有赔钱的一项，我需要支付吗？实习是不是提前一天说一声，就能走了？这个公司经常让
我是13年6月21日毕业拿到毕业证，但在6月5日入职到现在的工作，当时公司说因为我还没拿到毕业证，只能当实习生，但试用期和实习期的工资相同。试用期是3——6个月，由于入职时还没毕业，就没签合同，但现在已经到11月了，公司还没提出签合同，也没签实习协议之类的东西，社保之类的也没买，请问正常吗？我该如何提出
