店铺盘点，电脑账一直就没有与实际账对过，到最后盘点时，公司要与电脑账核对，得出结果的损益表是，一些货品少，一些货品又多出来，总体来说是盘盈的，结果公司说要让我们赔偿？
我们公司在商场的店铺因无营业执照撤店，该不该赔偿我们员工的损失？刚开始我们申请补偿一个月工资，公司说只发底薪没有补助，我们协商了之后就同意了。而且公司说在没有处理完这件事之前都是有工资的。但是同意之后，公司又反悔了，说之赔偿一星期的工资。这个我们几个小女孩子，出来打工都不容易，这样公司太过分了，而且
我店铺不确定是24还是25号丢的东西，只是26日盘点时才发现少了26件货品价值1万元，现在公司就是要我们全额赔偿，所以请问谁能帮我解答一下，我们要赔偿吗？是全额赔偿吗？
我是在专卖店上班，月底盘点货少了，老板让我们按卖价赔偿，少货的第二天我们没有去上班，老板给我们打电话说，满500元是可以立案的，请问店铺少货是否应该店员赔偿，老板是否可以告我们？
我是一名服装销售员，我是五月份来的，来的时候也没盘过点，也不知道有多少货，现在我们要盘点少了要我们所有的员工赔。这样合法吗？
我是一个服装店的导购，当日我和另一位同事上班，我们丢失了2900元现金，老板要求全额赔偿。 事情经过：我们丢失的是昨天店内的营业额和当天的第一笔营业款，店内的零钱和第二笔营业额一分不少，第二笔营业额几百元整就在最表面，藏起来的钱丢了，表面的钱没丢。抽屉也是锁好的，也没有被撬的痕迹，因为情况比较特殊，所以
我去年在一家旅游公司丝绸管担任导购，而今年三月份因为总公司把丝绸管划分到旅行社而后跟总公司解除合约，五月底，旅行社宣布倒闭，公司裁员，公司按照一年的工作经验赔偿了一个月工资，加未提前通知一个月，现在交接盘点亏损6千多，公司让部门主管赔偿3000，我们余下三人各1000 是否合理！离职的任何手续，赔偿的金额都已
你好！ 我在这家公司工作近两年半了，公司每年都有进行盘点一次，今年也已盘点了发现货品少了许多（折成金额有五千多元），老板要求我们员工自己掏钱赔偿，请问我们农民工这样要赔偿吗？劳动法有什么规定吗？ 我们公司是一家食品便利店，我本人是便利店的店长，公司要我负主要责任，要求我赔偿金额，这样我要赔偿吗？
