建议搜集证据，及时报警。
如果有证据证明员工确有过错，那么可以要求员工按照商品实际价值赔偿。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。