相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司拖欠在职员工工资怎么办?

自公司今年4月份就一直拖欠员工工资 当然这也是因为公司生意不好 但是现在已经连续2个多月都没有发工资了 作为员工也没有与公司签订劳动合同 对于这问题 该怎么解决 ?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:112077567
提问时间:2013-11-07
相关咨询

请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢,是不是我们就拿不回拖欠我们的工资

请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢,是不是我们就拿不回拖欠我们的工资了呢?

tinaluo2007 已过期 2013-04-02 回复(3)

公司给员工的劳务合同不盖章,不给上保险,拖欠工资怎么去告公司

我是北京一家传媒公司的职员,2012年9月入职,试用期3个月满后公司给签劳务合同,以公司章不在为由不给员工劳务合同盖章,也不给员工上保险。还拖欠工资,年前工资拖了3个月才发,现在又拖了快三个月还没发。我现在想把工资要回来,在把公司这些违法行为告上法庭,请我该怎么做?

斑叮 已过期 2013-05-29 回复(7)

公司宣布倒闭,老板拖欠员工工资,人跑了。怎么办??

公司宣布倒闭,老板拖欠员工工资,人跑了。怎么办??

156415616 已过期 2013-06-06 回复(2)

公司拖欠员工工资一个月了,怎么办?

我是一公司经理,已经离职马上一个月了,工作都交接完了,但是公司到现在还不结算工资,说要先发一部分,但是到现在还没发。而且说需要压1000元的工资,三个月之后才给,请问这样合理吗?我需要怎么办?

追梦的风筝 已过期 2013-07-23 回复(5)

我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益

我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益,要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿,有合同

微信用户 已过期 2013-08-14 回复(5)

公司一年之后才签订劳动合同,缴纳社会保险,并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。

小孙在公司一年之后签订的劳动合同,缴纳社会保险,签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资,但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了,公司该怎么赔偿呢?

jhjs 已过期 2013-08-15 回复(4)

公司拖欠20多位员工1-3个月工资怎么办

上海全进康博网络科技有限公司拖欠20多位员工3个月工资,第一轮仲裁公司承认拖欠工资但只说没钱,现在公司已单方面解除劳动合同,请问我们能做什么?

wxs77577 已过期 2013-10-23 回复(8)

公司没给签合同,没办社医保,还经常拖欠员工工资,说是公司没钱

帮帮忙:在公司快一年了,现在又来了另外一个老板。要把我开除。我能去劳动监察部门举报他么。然后拿回我应该有的补偿。我该怎么做。能详细点和我说么?谢谢了。

罗小丹 已解决 2013-11-07 回复(3)

公司不签合同,不办医社保,拖欠工资,说是公司没有钱。我该怎么办

帮帮忙:去年12月进来的公司到现在。公司没有给签过合同,没有办社医保。每月15号发工资都不准时,不仅如此,工资最长的一次拖欠工资2个多月不发。并说公司没钱,不给办社医保,现在公司又来了一个老板,要把我开除了。我该怎么维护自己的权利,怎么要回本应该属于我的东西。网上说要去劳动监察部门投诉,或者是劳动仲裁。

罗小丹 已过期 2013-11-07 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏