请教一下关于合同到期公司不续约的补尝金如何扣税一事 1. 是因为合同到期，公司不再续约，公司给的补尝金是否要扣税？ 2. 如果要扣税的话，下述【..】中的情况是否适用扣税方式呢？如果不适用的话，那么应该具体如何扣税呢？ 非常感谢各位大律师的无私解答！！！！！！ 【个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;】
大家好， 请问，劳动合同还没终止，公司就被收购了，收购方马上就接受我们公司，这种情况下，我们能否要求赔偿？ 具体情况 ： 外资公司，2008年在广州设立了办事处，通过劳务中介签订劳动合同。 其中，有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年，也签订了书面合同（但在中国没有法定代表人），通过西联汇款发
请问：在广铁集团干服务工作前后有10年，今年合同到期，广东省华南劳务公司不续签劳务合同就意味着失去工作，一时半会儿不能马上找到工作，那么原来缴的保险如何续保？1、在没有找到工作前怎么办？ 2、失业期间因要怀孕和生育带孩子的关系，有可能会有一段时间不可能工作保险怎么办？3、户口不在广州而是在佛山如果转入，同
公司提前半年解约，能否坚持到合同到期，届时不续约的话能获得多少经济补偿？
您好！签约3年公司提前半年解约（超6个月了），补偿我3+2工资让我立刻离开。但我由于个人原因，很难离开公司，打算坚持到合同期满（再做近6个月），请问届时公司不续约，依法能获得多少经济补偿？
2010年9月入职，2013年9月份满三年，现在合同到期，公司因为改制不打算续签，我能得到多少赔偿？改制的赔偿，是不是应该把一年的社保住房公积金还有安家费全部补上？
本人在09年9月进入三江购物俱乐部工作，一开始签了一年，后来签了3年，到今年8月底公司通知到合同到期后不在与我续约，我能不能得到赔偿，还有几天调休该怎么算？主要现在是我前几天有事的时候，经理不让调休以及年休，现在一定要我把调休用掉，而且态度强势，公司连上一年的年休也也没有完全发放，我该怎么办？
劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
在司工作三年，现公司提出不在续签，因营运要求提出与我终止合同，请问是否公司对员工作补偿。 你好，我是一名深圳在司员工，于2010年9月进厂，进厂时签了一次合同，现已三年，刚接到公司通知（公司提出因营运要求，不在与我续签合同，按我办离职手续可又没有补偿。请问如果属于这样，劳动法是否有要求必需公司对员工作补偿
1. 11月底在公司快三年了，同时合同也快满三年了。由于最近公司项目不景气，当前项目结束后将没什么其它项目可做，现公司通知我不再续约，请问公司提出不续约的话是否有补偿金给我呢？ 2. 有补偿金的话，有多少呢？特别要问的是，如果有如何要扣税吗？一般是如何扣税的？和当月工资放一起一块扣还是单独按补偿金的数额扣税
