我家的3分耕地在没有与开发商签订合同的情况下，被房地产开发商强行占用盖楼了，他们为了防止我到工地阻碍他们施工，就在门口建立了保安队，不让我们家人进入他们的工地，如果我们强行进入工地，开发商就报警，然后派出所的人员就按扰乱单位施工拘留我们，以前已经拘留了我的一个家人了。各位律师，为了我家的生存，我该怎么维权，谢谢各位律师的解答。
在公司签定的是两年合同，之前交了1500元押金，口头说是1000左右是押金，500服装押金！但合同内所标明的到底是押金还是服装费我忘记了，因为在我签完之后根本没有合同副本，只有公司有！ 合同内也注明半年内辞职的话公司有权扣除服装损耗费等等， 公司给出的收据也列为: 收到 XXX 服装费 工具费 1500元！ 一星期前我提出
我现在很是急!!!我想问的是,在超市上班06年开始的,今天单位说合同到期不签了,根据劳动法是需要提前30天通知的!现在单位开出的条件说是根据08年的新劳动法是3+1从08年开始算到2010年,一共拿4个月的工资!但是从06年开始超时加班,拖班的工时怎么算呢?单位就不想给.有什么可以保障劳动者的利益!!!!!
我们有两个小孩，大的十二岁，小的才十五个月。丈夫在外面有了别人，他说已经怀孕了。我的孩子根本离不开我，我应该怎么办
去年元月份，运输公司向外界出售“村村通”线路车 ，经熟人介绍本人以25万元 价格购买一辆，本想着这样的价格可能是最合理的价格（贷款就有20万多），没想到 的是，运输公司的起步价只有18万，为什么自己掏了25万的价格呢？当时，我们直接 带钱去的运输公司，他们给我点的钱、开的票。现在我们才弄清楚根本的原因
有律师告诉我申请复核,没有回执单我该怎么申请复核,是向福建省法院、检察院申请复核吗?应该委托律师办理才有效果吗?谢谢!
我进入公司销售部门工作已经3年了，于2010年2月怀孕。在工作中很多财务问题处理的都很好。今年9月份，公司组织构架调整，我们其他部门的同事提升做了领导。接手收抓住了我的一个财务问题不放（销售岗通病）。公司有权开除我吗？我现在停职查看那。我该怎么处理？谢谢
您好，刘律师 ，我是湖南怀化报社一名工作人员，2007年7月到报社工作（社四个领导都知道同意），到报社工作后，本人勤勤恳恳，无任何过失，今年8月，因报社内部改革，我部门采取承包制，新主任到任后，不给我们出示任何管理制度和业务奖励办法，一味要求我们提供方案，我们不提供，他便对我们进行指责，8月27日，新主任提出
