我们所在的学校以毕业需要实习证为由，将我们这一届的技考班都弄到厂里工作，为期四个月，七月九号来的，我们申请十一月九号离职，但是厂里不批。说是学校安排什么时候走就什么时候走。我们做不下去了。准备十一月十号自离，但是因为厂里有过扣行李的前科，怕我们到时候的行李也会被扣。他们扣押行李的做法是对的吗？还有，学校以自离没工资为由，骗我们多待几天，我们到时候自离真的没工资吗？
我是和现在的单位签订了劳动协议，但是想下个月初或者这个月底离职，即无法提前一个月申请离职。如果我提出离职公司不予批准，自己走，还可以领这个月的工资么？对原单位是否要赔偿？单位给我缴纳的保险是否可以转新公司？
我们学校经常占用我们的星期天来补课，这次又告诉我们说要十一国庆节补课不给过，以后还还要补课 这是不是违法 我们都不想补课但是又不敢跟学校说该怎么办
我在无锡夏普实习4个月，厂里工资由老师代管，每个星期发生活费，现在实习结束了，听说回到学校要强行扣除一年学费心里不干，想咨询一下强行把实习生工资用来扣除学费是否违法！谢谢！
我跟我朋友是同一个学校的，为什么他的专业能自行找单位实习？我的专业却要必须到学校安排的单位去实习？因为本人有全副鼻窦炎和尿酸过高，医生告诫过我不要吸太多灰尘和不能闻刺激性气味，但我工作的环境却和我的病情相冲，令我经常头疼。我拿医生证明申请自行找单位实习却遭到班主任和部系书记的强烈反对。我由于病情的原
我是江门中医药的10级学生，由于2012.6开始国家实行中专免学费，我们是2012年6月实习的，但是实习单位是学校给我们找的，我们去实习的时候学校并没有跟我们说要收我们顶岗实习的费用，以前也从没有收过。现在国家免学费政策实行了，学费退回学校了。学校现在又给我们发通知说要收取我们顶岗实习的费用，从国家退回学费3800
我是一名职业院校的实习生，学校给我们安排了实习点，让我们在实习点必须实习满半年，，不然不给毕业证，在此实习点，我已经工作了三个月，我想换份工作，学校不予办理，我该怎么办？！
我是和现在的单位签订了劳动协议，但是今天发上个月工资他没有发给我，说下个星期一找人力资源部！！！如果下个星期一直接辞职还有工资吗？并且还给他白干了十八天，不要这十八天工资得了。
找到了新的实习单位，但是学校不批准在前一单位里申请离职，故无法在下一单位实习
本来学校是规定学生可以在外面自己找实习单位的，在学校里面安排的实习单位里面面试通过，实习了一段时间觉得此单位不适合我，而且也不符合我的实习专业，故自己找到了符合自己专业的实习单位，本来时要向学校申请离职，然后去新的实习单位就职，当我按要求把指导老师的要求和资料做完之后交到学校，老师却提出种种要求，害
找到了新的实习单位，但是学校不批准在前一单位里申请离职，故无法在下一单位实习
本来学校并无规定学生一定要在学校所规定的实习单位实习的，但是在实习之前，学校安排了一次与学校有合作的企业的讲座并安排了面试，要求我们系的一定要去看讲座，尽量去面试，打着尝试的态度，打算是提高一下自己的面试应对能力，但却偏偏被录取了，学校老师说被录取了就一定要去，但是此实习单位并不符合我的专业，在实习
外贸业务员与原来公司有签合同，合同写明要对客户资料保密，业务员离职后带走客户，并与原公司客户大成交易是否违法？ 公司并没有与业务员签订保密协议和竟业限制条款，公司可否追究责任？
