我是黑龙江省某县一名医务工作者。三年前工作中因 右手外伤，患复杂性区域疼痛综合征（CRPS)这一痛苦疾病，世界难题。工伤已认定，尚未评残，还在治疗中。单位报销了医药费及火车费，无其它待遇。 因此病需长期间断性治疗，以缓解疼痛及引发的并发症，像这种疑难病例治疗期 限是终身的，对此治疗期限是否有特殊规定？现在是否一定需要评残来 维权？评残以后的治疗费用单位是否负责？评残以后继续治疗享受哪些 待遇 ？肯请专业人士帮帮我这一生不如死的 弱势群体。。。。。。
你好，我想请教一下，事业单位的职工发生工伤，除了在工伤保险里得到赔偿外，假如单位想另外给他一份赔偿金额，可以吗？有什么法律文件或案例呢？谢谢
我在潍坊某事业单位工作，大学毕业后只签了《大学生就业协议书》，双方约定，试用期12个月（招聘简章上规定的），尽口头约定服务5年，未签聘用合同，劳动试用期至2010年7月16日结束，我分别于2010年4月1日，7月9日提交辞职报告，但单位均以待领导决定为由，不给我答复，现已过试用期，辞职这件事我该怎么办？
我于2010年4月底查出患有食道癌，于5月至今休病假治疗，单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年，其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右，具体项目有：岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称，但实
我是一名自收自支事业单位工人，取得本科学历，考取统计职称资格，已经在走职称路线，2000年中级职称工资已兑现，现在已取得高级职称，单位已聘任，人事局居然又说我是工人，不能走职称，不给兑现工资 ，郁闷，请您帮忙
我于1992年参加工作，在事业单位的下属集体所有制单位，身份为大集体工人，96年后和事业单位其它职工一样，参加人事局事业单位工种考试，取得初级证书，2004年取得中级证书，工资待遇和全民所有制职工一样，请问我现在的身份是什么？还有大集体工人编制吗？
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发(2005]36号文）第五条规定：“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的（已经人事部门鉴定为工伤四级），按照原文件（新人福字[2
事业单位，通过全额集资建房，我分了一套房子，如果离开单位，请问房屋产权权属问题？ 房子已经分了五年了，但房产证一直没有办理。谢谢
