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我们的报废客车应该属于哪年报废客车,应该按照哪年报废标准执行

我们的客车是2001年10.1购买的。按国家车辆使用年限规定是8年,但是公司要求我们7年报废,我客车于2008.4.28提前报废,公司领导说报废汽车补贴要2年以后才能拿到,给了我们一个收购客车的协议,一直到2010.4月,公司领导告诉我们报废汽车补贴原来是15000元,现在只有4000元了,原因也不告诉我们,我们只有去市商务部查找文件,结果是公司领导为了节约4万元购买当年更新的汽车排放符合欧3标准的城市公交车,把我们报废客车车主的权益抢占了,至使我们报废客车补贴由15000元,只能拿到4000元补贴,公司领导还说,那报废客车补贴是补贴新车的,处于人道,我们公司全部给你们旧车车主,请问公司领导这样做会不会法,我们有权益去起诉公司吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:往事如风
提问时间:2010-09-15
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要搬迁了我家当时忘办房照但是有宅基地证和施工执照,按照法律应该按照正常情况给我们钱不,要是补办还行不

要搬迁了我家当时忘办房照但是有宅基地证和施工执照,按照法律应该按照正常情况给我们钱不当时由于原因没换房照,现在要想换还能行不,回答的人我谢谢你啦,希望你能帮助我 现在是集体给楼,我们是否也应该得到

gaosheng616 已过期 2009-04-09 回复(1)

要搬迁了我家当时忘办房照但是有宅基地证和施工执照,按照法律应该按照正常情况给我们钱不

要搬迁了集体分楼我家以前忘办房照但是有宅基地证和施工执照,按照法律应该按照正常情况给我们楼不,会不会因为这些给我们楼面积减小,回答的人我谢谢你啦,希望你能帮助我

gaosheng616 已关闭 2009-04-11 回复(0)

该职工是按照新标准领取还是应该按照老标准领取失业金?

我想咨询一下,有一企业职工2000年下岗了,本来应该领取24个月的失业金,可是由于单位缴纳到失业保险所的失业费只够他领取13个月的,现在单位打算按照新标准去失业保险所补缴失业费,那这位职工应该按照老标准领取剩余11月的失业费,还是按照新标准领取失业金? 急盼答复! 谢谢

chenchao918224 已解决 2009-04-24 回复(2)

这样的收费标准合理吗,我们应该怎么维护自己的合法权益!

我们好多人在香河中央帝景买的房子,现在交房了,可开发商给出的收费单子上有的费用很不合理,和售楼的人说道理,他们说香河的人没有维权的意识,十几年了一直是这样,说我们就是瞎闹,不让我没进小区验房子,必须想把钱按他们给的单子交了,您能帮忙看看,分析一下吗?买的房子是99.84平米的,总房款293000元以下是收费清

LIYU123 已过期 2009-09-14 回复(2)

二手房交易是未说明 固定装修的归属权 想问按照法律条件看 应该属于谁

就是在二手房交易合同中没有说明该房屋固定装修归属权。先因房屋交房时间到,卖方却因自己新房未装修好为由说:要么延长居住时间,要么拆除房屋固定装修部分 他就搬走。房产证已经在买方名下。请律师帮忙 解释一下,这种情况作为买方该如何处理。 谢谢 李律师的解答 还想请问一下 有没有什么法律法规对这块的明文规定呢?

twch0522 已过期 2009-11-10 回复(4)

急!大队收地应该按照什么标准补偿?

我家在丰台区花乡有3亩地的花圃,花圃大棚全是3米高的砖墙,8米长的钢架建成,每棚内都装有暖气,大棚长约22米、宽约8米,共8栋,有营业执照,照上并批有1200平米的建筑面积。5月23号接到大队要收地的通知,但还是按2002年的补偿标准,不管是什么地,统统最多给58000元一亩地,我觉得很不合理!今年都2010年了,还按照几年

asx123123 已过期 2010-05-26 回复(2)

应该按照哪年的赔偿标准起诉

2008年9月我父亲(农村户口)遭车祸死亡.卫辉交警对责任认定肇事方100%责任,但由于肇事司机没有赔偿诚意,双方到现在也无法达成协议,只有经法院判决.请问我们在起诉肇事司机时应该按照哪年的标准向对方索赔.(2010.7.1.已过)是否可以城乡"同命同价".急盼得到帮助.谢谢. 据说2010年7月1日以后要实施城乡"同命同价"赔偿,像我父亲

任晶莹 已过期 2010-07-07 回复(6)

我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

月工资应该如何计算,公司按照什么给我们发放合法?

我们公司劳动合同上写的是按照国家规定的最低工资920 但是公司并不是每个月都给我们发放920元(即使我们没有请假) 我们公司工龄越高拿到的工资少得越多 比如说这个月吧,上个月25---至这个月的25结算工资 不满一年的=920/21.75*20 =846-960=74 1年的=970/21.75*20 =892-970=78 2年的=1020/21.75*20=938-1020

lxyjiaren 已关闭 2010-07-29 回复(0)

国家支付工资标准规定,一直待岗的工资按照国家相关规定执行。请问国家相关规定是啥啊

劳动合同附加条件规定,单位停工造成待岗,不能按照工资支付标准执行。必须按照郑州市最低生活保障制度执行。而郑州市最低生活保障针对的是低保,五保户,老弱病残人群,政府每月发285元。单位这样做有法律依据吗。其它城市都是按照工资支付标准执行。待岗第一周期发全工资,第二周期不得低于最低工资。一直待岗的不得低于

东北老虎 已过期 2010-08-14 回复(2)
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