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工伤赔付标准相关问题

1、停工留薪期间工资标准?2、一次性伤残补助金工作标准?3、一次性医疗补助金和再就业补助金工作标准?工作4个月,工伤前一个月工资为3000元/月。小腿骨折,现被评定为九级伤残。上述三项的工资标准都是按1250元/月计算的,与《工伤管理条例》不符。请问贵州都是按这个标准进行赔付的吗?如何走法律程序?谢谢!

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提问人:jzw5567
提问时间:2010-09-15
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工伤赔偿相关问题

各位律师朋友,大家好! 我2009年12月31日因工出车祸导致双腿粉碎性骨折,单位申请了工伤,现在也做了伤残等级鉴定,被鉴定为7级伤残。单位在成都买的社保,但一直派遣到达州工作。工作期间我的每月收入为工资1400元+660元生活补助+180元电话费。按照国家相关赔偿标准,我能获得多少赔偿?另为向咨询一下各位,由于我要7月

xiexinyu9750 已解决 2010-03-20 回复(4)

关于是否需要更改合同上工资标准的相关问题

东莞5月份开始调整工资(从770元/月调整至920元/月),但目前我公司在职员工签订的劳动合同工资标准为900元/月(但实际工资高于920元),请问我公司5月份之前入职的人员需要调整合同上的工资标准重新签订劳动合同吗?如不用需要增加协议吗?具体内容如何?

qianxue 已过期 2010-03-22 回复(1)

最新交通事故赔付标准,工伤评定标准

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lupengfei2004 已过期 2010-05-05 回复(2)

我工伤赔付问题

您好。我是山东枣庄的,2008年11月份经人介绍在淄博高新区从事移动3G信号塔组装的工作。当时也没签署劳动合同也无任何劳动关系证明,在工作了7天左右 在工作中由于意外造成的右腿股骨干粉碎性骨折,一直是我自费治疗的厂家也没出过一分钱。后来我找了律师才知道我岁工作的单位是威海的一家铁塔厂,后在医院鉴定为9级伤残。

swater1986 已过期 2010-05-14 回复(2)

工伤相关问题协议书

协议书内容如下: 协议书 甲方(被申请方):********公司 乙方(申请方): 地址:********** 身份证号: 地址: 一.2010年2月*日乙方就其于2007年12月*日所受工伤一事,以书面形式向甲方提出以下请求事项: 1.从

询答 已过期 2010-05-21 回复(2)

雇佣人在施工现场发生工伤后所有费用的赔付问题

我在今年5月21日被谋施工方临时雇佣到工地进行铲土作业,在此过程中被施工方聘用挖掘机铲斗内未倒干净的粘土掉落砸伤,造成T12脊椎压缩性骨折,后经手术治疗,在此期间施工方只是支付了医药费,而且此手术两年后还得进行手术将固定脊椎的钢钉取出,请问两年后手术费用及此次事故所产生的一系列费用施工方应赔付我多少费用?

zhngsan 已过期 2010-06-09 回复(1)

工伤相关问题

各位律师您们好;我是在2008年12月31号出了车祸,伤在面部从额头到嘴巴撕裂面积24厘米,导致左眼上睑下垂,作为女孩子来讲面部重要,这样误了青春也毁了容,单位有申请工伤,从出事到现在都快到两年了,我一直还在接受治疗,公司现在也还没有说让我去做伤残鉴定?还有我现在所治疗的地方在上海,关于去上海所用的路费和住宿

xiexinyu9750 已解决 2010-06-10 回复(2)

工伤伤残赔付标准

我在一家民营企业上班,由于是厂里职工在操作时不慎将产品撞到滑落,正好砸在我的腰部,致使我腰椎第13节错位,第14节粉碎性骨折,经过住院半年多治疗,现在可以撑拐杖挪着走,由于神经受到损伤,左脚踝以下没有知觉。现在已经做了工伤认定,并且做了伤残鉴定为6级。但是现在不知道具体应该怎么得到赔付且应该得到赔偿是多

DJe8193 已过期 2010-07-28 回复(1)

一级工伤(截手),赔付标准怎么计算

一级工伤(截手),赔付标准怎么计算 如果是上班才二天,发生工伤,还未签订合同,该如何赔偿?另家人陪护公司需要付相应的费用吗?

yeaay 已解决 2010-07-31 回复(2)

关于工伤赔付的问题?

您好,请问一下,因工作原因被冲床将右手五指弄伤,其中中指、无名指断两节多,实指和小指受重创,里面安有钢筋,右手已经丧失劳动能力?请问事发在广东佛山一企业,这种情况,企业应赔付多少金额? 谢谢

fajun88 已关闭 2010-08-08 回复(0)
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