各位律师好！我所在部门要整体并入外省的一家公司，这家公司的法定代表人与我单位是一人，由我们单位控股51%，我的合同履行地是在广东，因为去外省工作涉及到社保、家庭等许多问题，所以我不同意去那家外省公司，单位以此原因与我解除合同，我是否可以要求2倍工资赔偿？谢谢！
原单位跟我解除合同后，却没在劳动局备案，导致我一年多的时间里一直在没解聘的状态，这样我该怎么办？
您好，我想咨询一下，我2010年9月份在原单位办了离职手续，解除了劳动合同关系，但是最近我的新单位要给我签合同，办理投保时发现我的原单位没有和我解除劳动合同，回原单位问过以后，才告诉我，让我自己去劳动局办理解聘手续，这样的情况我该怎么办，这一年多在我不知情的情况下一直没有给我完全解除合同，我的工资以及投
单位不终止合同，今天开会喊员工明天自己找工作，但又不给工人任何福利，变向要求工人自动离职，准备不给买养老保险金，这样我们可以到劳动仲裁委员会告单位吗？我们能够得到赔偿吗?单位会停工人的保险吗？
我在沈阳，我想资讯一下我和用人单位以签完解除合同赔偿，可是到合同开工资的时间却没开
我在沈阳，我想资讯一下我和用人单位以签完解除合同赔偿，可是到合同开工资的时间却没开，这属于合同法那一条？我怎么像公司索要能马上把钱给我们呢？
一个单位工作满10年，公司安排调岗，并不签无固定期合同，并提出续签2年固定合同，不签就解除劳动关系，
我在一个单位任车间主任工作满10年，公司安排调岗，去售后做维修工程师，属于变相降职，并不签无固定期合同，并提出续签2年固定合同，不签就解除劳动关系，这是否合法？请问我该怎么办？ 按法我可以要求公司怎样补偿。如续签2年定期合同对我有什么利弊？
购买二手房，中介输入工作居住证号错误，导致资质审核失败，又重新提交。审核通过了，但是延期八个工作日，卖方要求解除合同。 其中合同补充协议里有一条，“在签订合同之日起10个工作日内，如因乙方购房资质不通过而导致此合同不能继续履行，上述合同自行终止”。 请问卖方以此作为解除合同，合理么？在合同过程中，我（
我和公司签订的劳动合同是3年，试用期3个月，试用期快满的时候，人事部找我谈话说要解除劳动合同，理由是我和顶头上司工作思路不合拍，关系不融洽，他们不否定我的工作能力，所以愿意补偿半个月工资。而我要找一份同样的工作是不容易的，别说半个月，两个月三个月都不一定能找到合适的，我有房贷，有小孩要养，我该怎么办？
