高中生小徐和小孟因小孟对小徐言辞攻击，小徐不会骂人也不会说脏话主动和对方动起手来，小孟并没有上筋动骨，小孟却因此向小徐要求赔偿，老师当初对小徐说双方都要回家反省，可结果小徐都回家反省了小孟也没有回家，对此小徐心里已经有了很大的压力，名誉上也受到了一定的损失，对于小孟向小徐要求赔偿这件事，小徐该如何运
工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益？
我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要
在没进公司前，公司给于我一千元来公司做事，和我在公司上班期间受伤期间，作为一个补偿的务工费。 现在辞职不做了 就说要把公司补给我的钱要扣回去 我想要怎么样才能维护自己的利益呢
1、本人5月1日开始试用期，25日建议我交农村社保，坚持交城镇社保后，27日强令离职。据法力争，拒绝在离职通知书上签字，保留了更衣柜和一套工服后，被停工。并在下午没通知的情况下，往我的银行卡打入了1820元（不知道里面是否含有住房补贴等）。 2、最初以试用期一个月满了后，才给劳动合同。后来以不办理离职，不给劳动
公司违约，使我们加盟商的损失惨重，我将如何来维护自己的合法利益
自2012年4月份加盟一运动装新纪元品牌，签订合同时，省代理要求交20000元的供货保证金。从2013年2月份以来，省代理就没给我提供过新款鞋服，严重影响我的销售，损失掺重。请问律师，我该如何来维护自己的合法利益。
2012年5月，我与一家知名装修公司签订装修合同，2013年3月装修完毕，5月下暴雨，出现花园积水从门槛下渗入室内造成大面积木地板起泡，室内地板下积水顺着地面漏到下一层室内，造成楼下墙纸和木料过水开裂变形。已经与装修公司联系，他们派人来看了三次，敷衍了事。现在家里开启的木地板和家具堆积已经一个多月了，对方消极
我们大多都是大学刚毕业的学生，基本都没什么工作经验。很多人都是第一份工作，因为压力太大不得已离开。请问我们该以何种方式维护我们的合法权益？上班最久的同事不过一个月，大家都觉得不适合想离开了。像我们这样该如何申领工资，经理说一分都不会发给我们。另外入职的时候我们都没签订劳动合同，就填了入职表。虽说我们
老房子的户主是我爷爷，伯公死后伯婆一直住在我家老房子里，以前伯婆出卖过自己的宅基地，爷爷将出卖的宅基地又买回来，现在伯婆的女婿想回来凭这个老房子问拆迁办要天井房，让爷爷（房屋所有权人）拿公寓楼，这合法吗，感觉自己的利益被侵犯了，有什么相关法律文件可以替我们维护利益吗。
通过熟人，购买了2部手机~送来的是翻新机（2手手机），用了几天发现手机有问题，向卖家提出换货，结果拖了一周 答应换货，就把手机寄回给卖家。卖家收到手机后 却又说还要等段时间再说，我们购买时也没有发票。想知道接下来怎么办
