我在公司工作14个月了，公司一直没有和我签合同，也没有给我交保险。现在公司要求补签劳动合同，以前没签的这一年不给补偿也不补交保险。我不想马上辞职，请问合同我要怎么签，以后离职还能要求2倍工资和社保补偿？ 我了解有两种签订方式，请问哪种更有利？或者还有什么更有利的方式。1.合同有效期从入职日期开始，签订日期写现在。2. 合同有效期从现在开始，签订日期写现在。 我工作已经超过1年了，可视为无固定期限合同了，这种补签合同还有什么要求吗？怎么签能要回最多的补偿？ 另外，公司要补签的合同，工资只写个基本工资，比实际工资少一半。如果签了的话，以后要求双倍工资时，是按照合同上写的基本工资，还是按实际工资给补偿？
我2009年7月9号进一家公司的，到现在都还没签合同，公司昨天（2010.07.10)给我签一份合同，时间写的是2010.01.01---2010.12.31）我没签。请问下，我该怎么补签才能保证我能拿到11月的双倍工资，如果合同从2010.07.10开始签，我还有向公司索赔11个月的双倍工资可能么？
我是保险公司银保部的，从我进公司到现在八个月公司都不给我签合同，代理合同和劳动合同都没签，像我们这种情况应该签什么合同呢？受不受劳动法的保护？ 还有我们的提成是一部分给我们一部分要给银行柜员的，都发到业务员的工资卡上，但这部分保监会和银监会是不允许给的是违法的，但我们是偷偷给，但是我七月底辞职了公
我给一家货车车主当司机，当是口头协议一月工资4600元，月底及时发放。可是到了月底，黑心老板却以各种借口和理由推说自己没钱，只给我1000元，剩下的的还得拖。请问没有合同的情况下我怎么索要自己的工资。谢谢！！
公司人事部门忘了跟员工续签劳动合同，原合同已经过期3个月了，该员工不想补签怎么办？该员工的社保金一直都有交的，他可以直接去告公司不跟他签合同吗？
本人于7月26日进入公司，8月20日因家庭原因向老板提出辞职，老板同意了，但是压了我二十天的工资，本来说好周末给我，再问他变成下个月20号发工资的时候才给，如周末没有发给我工资，我可以申请仲裁吗，我只有公司的工作牌，跟他的聊天记录因他把我拉近黑名单没有了，我怎么要回我应得的工资，急急急
我从1月份在这个公司上班，到现在公司没有和我签订合同，现在我辞职，公司以我没有提前一个月辞职说有可能扣8月的工资，我是7月1号的时候领的毕业证，现在我该怎么办？
我是甘肃省敦煌市的一名装载机司机，今年四月八号开始给别人开车，因为都是当地人，也是熟人，所以也没签劳动合同。只是口头承诺工资每月2000元，月月发清。可到五月八号一个月满后，老板却说，搞工程的都压一个月工资。就这样一直开到七月二十八号，我又找了另一个工作，所以就辞职了，当时说好的最多一个月给我付清所有工
我经过中介找了一个私人的养扇贝的活，说是干完活给钱，没签合同，但还差两个月干完的时候我手坏了，不能再干，老板就一分钱也不给，请问我通过什么方式能要回来，打官司能赢吗？谢谢！
我在一家茶馆工作，前2天提出辞职老板不同意，说要我再做一个月招到人才行，我们也没签劳动合同，本来10号就发工资的，现在因为我要走工资都不发出来，还说我现在走只给800.我已经工作1个月多了.本来说好是基本工资加提成，我们还经常加班，如果我们去跟她要工资，能要到提成和加班费吗。如果老板不给我该怎么办？
