法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

补签合同,怎么签能要回2倍工资?

补签合同,怎么签能要回2倍工资? 我在公司工作14个月了,公司一直没有和我签合同,也没有给我交保险。现在公司要求补签劳动合同,以前没签的这一年不给补偿也不补交保险。我不想马上辞职,请问合同我要怎么签,以后离职还能要求2倍工资和社保补偿?
我了解有两种签订方式,请问哪种更有利?或者还有什么更有利的方式。1.合同有效期从入职日期开始,签订日期写现在。2. 合同有效期从现在开始,签订日期写现在。
我工作已经超过1年了,可视为无固定期限合同了,这种补签合同还有什么要求吗?怎么签能要回最多的补偿?
另外,公司要补签的合同,工资只写个基本工资,比实际工资少一半。如果签了的话,以后要求双倍工资时,是按照合同上写的基本工资,还是按实际工资给补偿?
问题状态:已过期
提问人:christ(辽宁-大连)
提问时间:2010-09-14 11:27
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点