劳动纠纷
补签合同,怎么签能要回2倍工资?
补签合同,怎么签能要回2倍工资? 我在公司工作14个月了,公司一直没有和我签合同,也没有给我交保险。现在公司要求补签劳动合同,以前没签的这一年不给补偿也不补交保险。我不想马上辞职,请问合同我要怎么签,以后离职还能要求2倍工资和社保补偿?
我了解有两种签订方式,请问哪种更有利?或者还有什么更有利的方式。1.合同有效期从入职日期开始,签订日期写现在。2. 合同有效期从现在开始,签订日期写现在。
我工作已经超过1年了,可视为无固定期限合同了,这种补签合同还有什么要求吗?怎么签能要回最多的补偿?
另外,公司要补签的合同,工资只写个基本工资,比实际工资少一半。如果签了的话,以后要求双倍工资时,是按照合同上写的基本工资,还是按实际工资给补偿?
问题状态:已过期
提问人:christ(辽宁-大连)
提问时间:2010-09-14 11:27