我是北京一家小学教师 上班一个月 学校没让我们签劳动合同 我现在要辞职 校长说必须教育局人事科批 我的档案也在教育局,请问我辞职可以吗 手续麻烦吗?而且户口还在学校 是集体户口·请问我该怎么办? 谢谢
我与公司签订了5年的劳动合同,现工作两年准备辞职,可签订的劳动合同中有一项是“乙方依据《劳动法》的规定解除本合同,应当对合同未履行部分承担违约责任。违约金数额为乙方前十二个月月平均工资的五倍。”请问这是否合法?如果提出辞职公司要求赔偿我能如何处理?
我在一国企工作 1991年转的合同制 现在企业效益不好 拖欠人们工资 企业让我们待岗每月给260元生活费 还拖欠了半年多最近企业通知我们到外地工作 不去的就解除劳动合同 这样做合理吗 我们该得到怎样的补偿
律师同志您好!我是08年6月大学本科毕业,毕业后在中水七局工作,10年4月辞职换了新的单位,但是七局要我退回毕业工作时发的安家费3000,是全额退还。我想问一下这样的收费是否合理?合同当时是说工作满两年就可以不退,不满两年就全退,这样的合同规定是否是有效合同?有没有这方面的相关规定?
我是10年毕业生,今年4月份签约,现在想考研。我是在毕业生就业信息网上签的约,应该是签了3年。但辞职时要交2000违约金,我是在3个月的试用期内提出的辞职。请问不交违约金能把档案拿出来么,我档案在人才服务中心。还有就是不交违约金公司不给解约,我3年后读完研还可以与别的公司签约么?谢谢了。。
你好,我在一家医院做事,打算近期内辞职,可医院这两天发布了一份合同,大意是说凡是辞职的员工,一律按年资罚赔偿金额,就是说进来医院一年的,就要赔偿3万,2年,6万,以此类推,最高20万,请问这种做法合法吗?
本人因急事,未能提前30天提交书面通知告知公司就辞职。 是否需要付违约金? 另外,因为单位要求我办理了居住证才帮我买社保,但是我因为忙,一直抽不出时间去办,所以公司便一直没有给我买社保。 这个条件是否适用单方面解除劳动合同的条款?因为他们可以说全是我自己的原因。
我是一名应届毕业生,在学校和教育局签了三方就业协议,上面说聘用期为三年,试用期三个月,违约金3000,我八月份过来报道,还没签合同,没拿工资,没培训,现在上了一周的课,打算辞职回家,请问我需要赔违约金吗?
我上班的地方没有签劳动合同,而是让我们签了什么员工守则,现在要走了,老板说要提前一个月说,我半个月前要走了,老板不给我走,我说考虑的,现在因为有些事不想做了,他说要扣一个月工资,要么就要再做一个月!工资还是每个月十号发!谁能帮我下!我怎么保护我的权力 ,而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费 ,并且
我上班的地方没有签劳动合同,而是让我们签了什么员工守则,现在要走了,老板说要提前一个月说,我半个月前要走了,老板不给我走,我说考虑的,现在因为有些事不想做了,他说要扣一个月工资,要么就要再做一个月!工资还是每个月十号发!谁能帮我下!我怎么保护我的权力 ,而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费 ,并且