我所在的单位，口头承诺试用期一个月，结果我上了17天班不想在这单位上了，可公司不发我这些天的工资咋办？听说浩富中国官网有相关软件，我能直接从里面找到答案吗？求解
上班未满半个月，因公司拖欠工资问题申请离职，上司口头批准离职，但同时被回收了厂牌，劳动合同也没给到我，离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资，但至今已有两个月，杳无音讯，打电话去询问一开始是推说月底，后来就开始只接电话不出声，又或者是以手机没电这种借口关机。想通过劳动局申请仲裁，但无直接证据，朋友让我
上班未满半个月，因公司拖欠工资问题申请离职，上司口头批准离职，但同时被回收了厂牌，劳动合同也没给到我，离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资，但至今已有两个月，杳无音讯，打电话去询问一开始是推说月底，后来就开始只接电话不出声，又或者是以手机没电这种借口关机。想通过劳动局申请仲裁，但无直接证据，朋友让我
我叫王安民，陕西延安人，是一个普通的农民，经朋友介绍给一个煤老板跑车，跑了几个月因工资不利，辞职不干，昨天协同妻子去要工资，不但不给反而被他们把妻子打成重伤，对方挟持刀我无法靠近，想咨询一下，我该怎么办？
我村山体滑坡工程（国家工程），我是做工的。现已完工。每每向包工头拿工钱时，他都会以国家还没开钱为由不下发工钱。请问律师我该怎么办？
试用期间离职给老板说过的，他也同意了的，问他结算工资，他说第二天去结，可第二天他打来电话说他不在公司，改天在了通知我，却一直没等来电话，打过去问他，刚开始还找各种借口敷衍说忙没时间什么的，后面直接说就是不给了，爱怎么样怎么样。向劳动局投诉，劳动局的问了情况后说因为我没有和他们签有合同，没有公司的工作
我在工程机械私人单位上班，现在拖欠我4个月的工资，我工资本是3500元，现在因为公司不盈利把工资给我调到1200元，公司还制定出一些规章制度，要强制我们离开公司，要不就按旷工处理，公司说旷工半个月可以以开除处理，我应该怎么办，如果我离职公司的工资，提成，还有出差补助是否能要出来，怎么要？？？希望大家能帮帮我
我以前是一个小公司的业务员，做了几个月，但是业绩不怎么好久准备辞职，当时是七月底，我和几个同事一起到外地跑业余，跑了一个多星期没什么结果，就准备放弃回来辞职，但是到公司当天老板没在公司，我就跟公司前台说了，让他等老板回来帮忙转达，（因为公司老板不在时，员工的事要经过前台）前台就答应了，说工资下个月也
我是2013年6月份1日和个人老板干的活。一开始说一个月一发工资可后来第一个月给了我1000元钱，第二个月给了我2000我感觉不对说我不干了，他还说你不干我一分钱都不给你。后来我不干了。现在都马上快11月份了 现在工资还没给我 ，我想起诉他 ，可是我现在手上一点证据都没有怎么办。我给他打电话他说他承包的公司没给他结算
