在国营单位上班 自己辞工有每年补一个月的工资待遇吗 求解答
您好,我是国有企业单位,想制定关于处罚工资待遇的制度主要是以下两条: 1.职工在拘留,拘留15天以内,工资停发,释放回单位后,按岗位重新核发。 2;取保候审期间享受北京市最低工资标准,回单位后,重新核发。 请问这个违反相关法律法规吗
如题,本人在一个私人挂靠的运输公司上班2个月了,每次找他要工资他都往后推。并且到现在没和我签订任何劳动合同。 我没有任何证据。 除了我现在还在他哪儿上班。他在公安局有认识的人。 我该怎么办? 上海真的这么黑暗么?我活不下去了,再不发工资。 求助,非常感谢啊。。。
请问在职人提前一个月通知用人单位,到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢?
请问在职人提前一个月通知用人单位,到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢?
(遂宁社平均工资)是那一个(是37924;21810;27316)自己是上班要用
遂宁市人力资源和社会保障局 关于2012年度企业职工基本养老保险和工伤保险适用上年度工资基数的通知 各区、县人力资源和社会保障局,市级三园区劳动保障与民政事务局(社保中心),市社保局: 根据国家统计局《2011年国民经济和社会发展统计公报》、《2011年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》和遂宁市统计
我在乡镇卫生院上班6年多,从未签订合同,工资待遇太低我自己已经辞退,我看到新的劳动法我该怎么办
我在乡镇卫生院上班6年多,从未签订合同,工资待遇太低我自己已经辞退,我看到新的劳动法我该怎么办 除基本工资800元之外 什么都没有 我还能得到什么补偿吗?
我在某宾馆上班半个月吧,就辞职了,辞职后说工资要等到下个月发,这也就算了,还说因为我没上多久的班对工作不是很熟练就要扣工资,也就是不按原先说好的工资发给我,请问这样合理吗
没签订劳动合同,并且只上班一个月,我要辞退,用人单位不给于批准,自行离职,工资能拿吗?
事情是这样的,8.12号上班到9.22就没上班了,在这日期期间有跟老板谈过不想做了,经过几天的谈话,就是不给批,在22号下午就离职了,到了10.2号我过去找他要属于我的劳动工资,他不给,就说我是属于自动离职,没有工资拿,那我能拿回属于我的那份工资吗?
我公司请了个村上的兼职会计,现在公司要搬迁到其它地方,会计要公司补发5个月的工资(公司每年多发一个月工资)才交出帐本,请问这合理吗?如果合理,应该在什么样的情况下才补法?谢谢