您好，事情是这样的，2013年10月16日与中介一起看了房，当天付了1000元押金（有发票凭证），（对方没有告知，如果房屋不租的情况下，押金是不可以退的以及最低押金标准这么一个说明）10月20日中介送来合同书，甲方信息已填完整并且盖章，乙方（自己）信息未填，章未盖。（也就是合同还未生效）在这样的情况下，乙方提出不租此房子，那么之前所付的押金是否可以要回？ 麻烦请帮我解答这样一个问题！谢谢！
和房东签的租房合同，租赁期为2012年6月5日至2013年6月4日。 现在租赁期还有几天就要到期了，我跟房东说我不续租了，房东说必须提前一个月告诉他才行，只提前几天告诉他，不给退押金。 租房合同里有这么一条：租赁期间，如乙方确因特殊情况需要退房，必须一个月前以书面形式通知甲方，并向甲方支付合同违约金。 而且
租房未到期，提前退房，按照合同提前一月通知，是否可以收回押金？
租房合同未到期，合同注明如果要退房需提前一月通知，但未写明如若协商不一致怎么处理？这种情况可以要回租金不？
我是在一家服装连锁品牌工作的，由于市场的缘故，所以现在分公司要撤场，我已经进来快9个月的。但因为没有签合同，请问这种情况下我是否可以能得到补贴
施工合同签订后，专用条款里价格风险这一条我想更改一下，这样变更的费用会有少许变动，请问是否可以更改，如果更改要走怎样的法律程序？
一个案件里有多名被告是否可以不撤诉的情况下，在异地重新起诉其中一个被告
一个案件里有多名被告是否可以在没有撤诉也没有判决的情况，在异地重新起诉其中一个被告？
根据国家有关法律、法规，为明确甲乙双方关系和责任，经甲乙双方友好协商，就将知己旅馆转让事宜达成协议如下： 一、甲方同意将位于XX路知己旅馆转让给乙方经营使用。 二、知己旅馆现有装修、装饰、设备、用品全部无偿归乙方所有。 三、该协议签订前，该房屋所涉及的电费、水费、物业管理费等其他费用应由甲方全部交清，
员工合同10月13号到期，之前用人单位提前通知续签合同，该员工不愿续签，但没有递交书面申请。现在合同到期后，用人单位以未提前通知为由，不肯办理离职手续，这样是否合法？该员工想尽快离开该单位应如何处理？ 请问劳动法里哪条法规在该事件上可以凭依？
我是一个离个婚的女人,2年前遇到一个男人,刚开始我不知道他有老婆,我们就在一起同居了,可当我知道他已经是个有老婆的人的时候,我遇外怀孕了,当时我非常生气,想把孩子打了.可是他一再要求不要打孩子,把孩子生下来,他一定会和我在一起的.最后还跪在我和我父母的面前保证会取我,同时还把他前妻叫来,他前妻也保证不追究他的责任
我与动迁公司签订了动迁协议，约定了补偿方式，补偿金额，过渡期限。半年后，原本约定的安置房由于规划调整而另地建房安置，故动迁公司对我出具了承诺书，载明2年内安置在某某地小区内。请问：承诺书是属于什么性质，是不是合同的一部分，如果到时未兑现是否要承担违约责任？
