我在公司快5年了，一直没给交社保，刚来的时候让我写了一个自愿不交社保的单子，请问我现在可以根据劳动法第三十八条的规定跟公司解除劳动合同并获得赔偿吗？如果可以我该怎么操作？谢谢！
我现在购买的是个体15年社保，于2003年开始购买至今，之前在一家企业做事是临时工，后来企业1996年解体，请问我可以补交88年工作到03年这几年的社保吗、有必要吗？划不划算。谢谢。
我现在购买的是个体15年社保，于2003年开始购买至今，之前在一家企业做事是临时工，后来企业1996年解体，请问我可以补交88年工作到03年这几年的社保吗、有必要吗？划不划算。谢谢。
在公司己工作三年，2010进厂，前两年公司一直未帮员工买社保，从2012年6月开始公司每个月补300的社保给我们，我的月薪工资是3000元，请问这样的补偿合理吗，我打算辞工的话跟厂里协商的话应该补多少钱给我才合理，请律师帮手解答，多谢～
你好，我是在一家外商独资企业工作的，2012年8月入职，2013年9月离职，请问我8月份的社保公积金是应该公司承担还是个人承担？
你好！ 条件： 1）在广州工作，公司给我买广州的五险一金； 2）户口在广州人才市场； 3）准备买佛山的房子； 情况： 待我结婚的时候我的户口将会被要求从人才市场撤出去，那么我就会转我的户口到佛山的房子； 问题： 那么这样我购买五险一金的地方与我户口所在地会给我带来什么不便？ 谢谢
我非深圳户口，于2010年入职一家公司，一进去就有办理社保，而且每个月都有工资里扣钱。12年10月份才想起要把社保卡办回来，于是我给了公司办卡回执照和办卡手续费，现在我都离职半年了。没有得到我的社保卡。也不知道那公司代办人给我办了没有。想请教一下懂这行的你们，我要怎样才能拿到我的社保卡？会不会以前的钱都白交
本人于9月14日离职，正式签署离职证明是九月24日，当月已经确定离职，之后被公司告知九月份的工资交九月份的社保不仅不够还需要我本人去再将超出的部分钱给公司补出来，在没有征得我同意的条件之下把十月份的社保也交了，十月份的社保不但我需要交自己那一部分，公司给我交的那一部分也让我本人承担，想问一下这合理么？还
请问在上班过程中强制缴纳养老保险5年，然后单位将员工解聘，那么剩下10年的养老保险在找不到工作的前提下该如何解决？养老保险得不到延续。
