调解谈判
关于社保金问题
关于社保金问题 在公司己工作三年，2010进厂，前两年公司一直未帮员工买社保，从2012年6月开始公司每个月补300的社保给我们，我的月薪工资是3000元，请问这样的补偿合理吗，我打算辞工的话跟厂里协商的话应该补多少钱给我才合理，请律师帮手解答，多谢～
问题状态：已过期
提问人：tanxia……（广东－佛山）
提问时间：2013-09-24 14:20
提问人：tanxia……（广东－佛山）
提问时间：2013-09-24 14:20
已有4位律师回答了该问题
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满一年支付一个月工资的经济补偿金
追问：我在公司做了三年半了，请问前两年的社保可以叫公司补回吗，应该补多少 -
你可以要求补缴社保，如果没有缴纳社保的话，可以要求支付3个月工资的经济补偿金。
追问：我的合同是2014年6月到期， 我现在可以提前解除劳动合同并要求公司给我补偿吗，多谢回答～回答：如果公司没有办理社保的话，是可以的。追问：非常感谢你的回答，明天我去劳动局详细了解情况，在跟公司讲吧回答：不客气。 -
可以要求赔偿
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以单位没有为你参保为由，辞职可以要求经济补偿金。
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