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想与原合伙公司分离是否可以该技术进行生产??

我是投资股东之一 我是技术发明人之一,我的股份是否可以带走?我的技术是否可以带走,并在其他地方实施发展???

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:simon0508
提问时间:2009-02-04
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公司对我进行内部调查,是否应该告之我是否在录音和做笔录,我是否可以选择沉默和不作回答?谢谢!

已经调查过一次,上次我没有在笔录上签字.

billy821225 已解决 2009-06-12 回复(2)

我是否可以要求对方公司进行赔偿。

我在以公司打工,前几天公司的一个设备客户来个公司,以协助检查为有给设备设置了故障,并说一个重要的配件损坏要拿回检修,这几天我和他们要,可是他们以公司欠款为由不还,让我向公司要钱还款,现在公司以我的工作过失为由对我进行处罚,我是否可以要求对方公司进行赔偿。

jht1968 已解决 2009-07-05 回复(7)

公司是否可以随意对员工进行大面积罚款?

因为公司的抽水马桶很容易坏,行政部规定若当场抓住损坏马桶的人则罚款100元,若未能当场抓住而事后发现马桶损坏则罚所有员工每人20元,请问劳动法或其他相关法律有无相关规定?

jklfdsjjj 已过期 2009-12-16 回复(9)

公司营业执照经营范围是销售产品(卖出);是否可以从事工业生产

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1234565 已过期 2010-05-18 回复(1)

工作日是否可以由公司自行规定而不按照合同进行

我在一家私企上班,最开始与公司签订合同时合同上规定一周5个工作日,但后来公司以正在发展中需要抢时间,硬性规定大小周工作,即这周5个工作日,下周6个工作日,请问这是否合法,可否向公司要求每周只工作5天,如果公司不同意能有什么解决办法?

celia.peng 已关闭 2011-04-25 回复(0)

怀孕员工冒公司名义在公司进行环境检测造成其他员工恐慌是否可以辞退,不支付任何补偿?

我公司一名怀孕4个月的员工由于怀疑公司办公环境有问题,擅自请人进公司做环境检测,并将环境检测报告发出给公司其他员工,造成公司员工的恐慌。先不说她个人请的人员检测出的结果是否有公信力,但已经造成公司其他员工的恐慌,她的这个行为公司是否可以将其辞退?而且不用支付任何补偿?除此之外,公司还可以做些什么?谢

NPk513 已过期 2011-06-21 回复(1)

公司对员工进行罚款,是否可以逼员工交现金?

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274278367 已过期 2011-06-29 回复(2)

请问房地产开发公司是否可以不申请物业资质直接进行物业管理

我公司开发一住宅小区,物业服务直接由我开发公司派专人进行管理和服务,并没有委托相应资质的物业管理公司进行管理,请问这是否符合法律要求。

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