我一朋友在去上班路的半道因机动车停在自行车道上，同时司机开车门他没躲开撞上腿走不了路，司机包务工费，医疗费等赔了一万多，休息两个多月好了后可以认定为工伤吗？没在上班时间内可以找公司要休息的这两个多月的工资吗？O(∩_∩)O谢谢！！！
在上班的路上坐人力车发生事故，学校说过了早上上班时间，而且新工伤法在辽宁地区没有施行，不能进行劳动能力鉴定，不算工伤！不过确实是9点多去学校上班的路上发生的一位，而且新工伤法省里网站上也说开始实施了，不明白为什么就不算了呢？一个专科学校，对于上班时间一直很放松，现在倒较真上了，搞不懂！
员工在上班路上出车祸死亡（肇事者逃逸，事故责任无法认定），应视为工伤还是非工伤？
员工在上班路上出车祸死亡（肇事者逃逸，事故责任无法认定），应视为工伤还是非工伤？
我姐骑电瓶车，于今年2月10日夜11：45左右上夜班途中（厂方要求12：00整接班），行至距工厂不远处一公路桥上（必经之路），因桥面结冰，不慎连车带人自己滑倒，造成右腿严重骨折，动弹不得。结伴同行的工友立即打电话分别向公司及家人报告。家人连夜把伤者送至当地市级医院救治，2天后手术，放钢板，钉钢钉......2月24日出
在下班路上发生车祸，脚受轻伤，没有骨折，当时报警了，车主的车上保险了，车主在申请保险公司赔偿，，我想知道我应该得到哪方面的赔偿，这个应该算是工伤，工伤怎么认定？手续去哪里办？。，浦口区发生事故的
公司免费包吃住，但由于个人原因没在公司住宿 ，公司与我们外宿人员签订外宿协议，协议上说明外宿人员在上下班途中发生的一切意外，由个人负责。请问一下，这种情况下，我们上下班途中如发生意思，可以申请工伤认定吗？这分协议会对工伤认定的申请有影响吗？谢谢！
事故发生之后与肇事者进行了和解私聊，所以无法认定为工伤，那公司还有责任发放工资么？
我弟妹在下班途中与车相撞，与肇事者进行了和解私聊，她所在的公司也进行了工伤认定，但是这个工伤没有被认定（没有认定为工伤），那公司是否还有责任发放工资呢？如果发的话，应该发多少呢？ 她的基本工资是1800，7月份一整月她都没有上班，发工资只发了400元，她们公司的解释是，只有这么多。
