员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
你好，我在一家售楼部卖商铺。来了一个礼拜后，我们部门各种规章制度，比如说三天没有客户扣100块。五天没有客户公司辞退员工。我们经理昨天下午说被公司辞退是没有工资的？虽然说也没多少钱，但是还是心里不舒服。问一下被公司辞退是不是真的就没有工资？有的话公司应该在多长时间内结清
今天公司无故辞退我，说要等下月底拿工资，我没有签劳动合同，老板没有给签，我可以马上拿到工资吗，还有有赔偿金吗，我应该怎么做
案件背景：本人为公司采购员，公司以本人收回扣（有供应商的出庭证言，无其它证据），再以采购价格高两点违反公司管理规章（未民主公示，未有任何本人签有关公司规章制度培训的记录）理由为由不服仲裁裁决起诉至一审法院，一审采信了没有协商一致解除劳动关系，及供应商证言为由判我输了一审，请问：现有证据一：公司法人代
我被公司因入职资料填写不属实而辞退，但是工资没有立刻结给我；我是否可以叫他马上结我工资？
因为公司的经理丢了一条项链，冤枉我拿的事情闹大了他们收不了场，然后用公司制度要罚我六百块，叫我签字我不签他们想尽办法辞退我，现在把我辞退了还不给我马上结清工资叫我立刻帮出宿舍，请问我该？
公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，
公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，公司是在淘宝开店的。
国假是带薪假期吗？如果公司国假期间不算工资那违法吗，可以去投
国假是带薪假期吗？如果公司国假期间不算工资那违法吗，可以去投诉吗 法定假期公司不发工资，如果进行投诉公司会补偿假期的工资吗
公司以上班干私活为由辞退我，拖欠工资1.5万。但没有真实证据，我也就是帮人打打电话，中转下信息
公司以上班干私活为由辞退我，拖欠工资1.5万。但没有真实证据，我也就是帮人打打电话，中转下信息。
