企业与雇员之间能否口头签订劳务合同？是劳务合同不是劳动合同啊！多谢！

求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别？现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗？

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提问人：ican926
提问时间：2009-02-04

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已解决 2009-03-11 回复(4)

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已关闭 2009-03-12 回复(2)

我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期，现在合同过期三个月，公司要与我签订劳务合同，我可以不跟他签吗？公司违反了哪项法规？我要是申请仲裁需要什么手续，要到那个相关部门办理？

Fairy_0839 已过期 2009-08-01 回复(8)

我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?

wsh710112 已过期 2010-08-14 回复(3)

我05年进公司工作，但从07年开始与公司签订劳动合同，开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天，劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派，如果我不签劳务合同，请问我能得到哪些补偿？能否得到加班补偿

EVA-MONICA 已过期 2010-09-10 回复(1)

伤者与建筑公司下面的项目部签订了劳务承包合同，自己在施工中受伤，伤者无建筑资质和营业执照，申请劳动关系确认能否成功？需要哪些证据？现有承包合同、工程项目部的受伤证明。由于离长沙远，所以在线咨询，谢谢！

hnhhzzp 已过期 2010-11-10 回复(1)

寒啸已过期 2010-11-11 回复(3)

我去应聘一家企业，被录取了，签合同时他们说我是在读的大专生不能签订劳动合同书，只能签订实习合同

haiziyun 已过期 2010-11-26 回复(2)

各位律师朋友好：请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题，我不胜感激。我今年6月份到现在企业工作，当时我们谈的条件是月工资4500元，企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的，当时我在另外一个城市，条件谈好后，要签订和合同时，企业发生了重大安全生产事故，当时优先处理事故没有签订合同，承诺6月底直

wpycj 已解决 2010-11-27 回复(2)

本人承包了一个高层住宅项目的水电安装，但劳务发包方一直推脱未签订劳务承包合同，现在人工工资涨势迅猛，几年前约定的口头协议承包价格已不够发放工人工资，这种情况下可否以当地劳动定额人工费标准及相关文件结算总的劳务承包费用？该项目自2006年开工，但因种种原因一直未达到交工条件至今。

laimei999 已过期 2011-07-20 回复(1)