在矿山上班时间短，没有签劳动合同，烧伤致双腿高位截肢，双手基本丧失功能，请问我该怎么办？
你好！我在金矿上班不到一个月，晚上值班在屋里看管工具，被电褥子烧伤，一致现在是双腿高位截肢，双手丧失功能。老板是承包别人的金矿，现在的老板没有开采许可证。请问我这种情况该怎么办？可不可以申请工伤，都需要怎样的一个法律程序！谢谢~！
我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？
我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某天，因刚清理完仓库，浑身是汗，就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会，不能吹电扇。我有些不解，但还是关了电扇。 第二天，督导员给我们柜台下了罚单，我
左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！
是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板
我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛
我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
您好，我在瑞安一家小公司上班，没有签劳动合出，也没有上下班考勤表，也没有工资条，每天上班最少12小时，有时13、14小时，该怎么维权？
我是第一次来浙江瑞安这边工作的，是这边的一个老板通过网上招聘过来的，当时电话中叫我过来当图文店的主管，并且月薪是4000元，年底给我1到2万的年终奖，上班时间是早上9点到晚上9点，并且说不会加班的，过来之后我才发现上班时间超过12小时，有时会上到晚上10点半，并且没有和我签合同，没有打上下班卡，发工资是用信封包
工地上班时间摔下楼梯，无合同无保险，老板不愿给误工费怎么办？
因为甲方没有做好临边防护，导致承包方工人做工时从楼梯上摔下来，致其头部轻微脑出血，脑部有积液，脊柱3处骨折，胸腔一处骨折，现在老板不想给误工费怎么办？我们该怎么解决？
我在万州一私营工厂上班一年半跟老板没有签订任何劳动合同，老板对工人态度不好没事就乱骂，于是我忍无可忍就跟老板口头离职没有去上班了，我们厂里押了一个月工资我想到了月底找老板结，可是他说结工资可以要我陪他的损失，那么大的厂我怎么陪的起，不知道怎么办了想了解一下我这个工资怎么拿，能那的玩吗，望回信，谢谢
