朋友进公司时只有一个小孩，后来超生了一个，在补办了计生手续和第二个小孩的户口之后，没有及时将有了第二个孩子的情况上报公司。前段时间公司通告说，如有隐瞒真实婚育情况的，一律开除，现在公司查到他瞒报计生情况，已经将他开除了。朋友的工作岗位和是否有婚姻有小孩是没有关系的，公司对员工是否婚育也没有要求。请问，如果计生方面已经合乎国家法律，公司是否能仅仅因为他隐瞒真实情况而开除他呢？
我是08年6月份到这个公司的，公司不签合同的，如果开除我的话我们工资要到下个月15号才能拿工资，如果要求赔偿金他肯定不会给的，我怕他会连工资都不给，我可以在15号拿了工资再问他要赔偿金吗，不给我的话我可以去劳动仲裁吗，那在开除多久之内可以劳动仲裁，谢谢 我没有犯什么错，连迟到早退都没有的，但是他会找各种理由
公司要安排我出差外地（长期），我不能去，公司是否可以以我不服从公司合理安排而开除我？
来沪工作近7年，在公司外租借的房子，房约时间还有8个月，妻子小孩子都在一起，另已就读夜大2年，还有1年时间，如果去了外地，我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化，所以我没有办法答应公司的要求。那么：公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢？ 合同里有关于工作地点的内容，具体为：乙方工作地点原则为
公司调我去离我家很远的地方上班，并且上班时间比原来工作地点的上班时间早，并且不给补休，或者加班费，我不愿意去，依然在原来岗位上班，公司因些开除我，请问合理吗？如果他强制开除我了，请我该不该给于什么补偿给我？谢谢，
因公司职工在春节期间工资太低，没法保障基本生活的情况下，犯了错，四人合伙偷窃公司两三年不用的电机，公司发现后交于公安部门，本来是废旧电机（86年生产}，公司为了达到开除他们的目的，出具了一张2009年刚买的新电机票据，使电机以新电机1400元的价格构成了刑事案件，在没有公安部门最后结论，他们公司私自下达了开除
您好！ 我在郑州一所职业学校上学，明年六月份才能拿到毕业证。 从今年二月底被分到一所汽车厂实习，到现在为止已经半年多了。 因待遇和各方面问题我八月二十六号向公司提出了辞职申请。辞职书需部长签过字才有效，现在因为人少，部长一推再推不给签字，让我很是为难！所以现在很多员工都是月底发过工资不辞职直
本人在公司上班,家属开店有打麻将被派出所抓,因公司也有人在我店打麻将,被公司知道后,公司要开除本人,因我本人没被抓.,我在公司做了八年了.就这样被开除.现不服请问能否申诉?
三年前作为保险代理人 在恒康天安买了份保险 当时的讲师说这份保险在三年内可以连本带息的把钱取出来 还给我看了利率表 说三年肯定还本 所以我就连自己在内 一共买了7份保险 每份是一万元 但三年后的今天 我去保险公司查询想取回钱时 却被告知每份只有5700多元 我感觉自己被骗了 但因为当时没有留下公司所为的利率表 我
新公司入职需出示存案证明.人事保管合同书在手,但人才中心声称未寄存我个人档案.校方称如不能把贷款一次
刚毕业时,把档案存放在地方人才交流中心,有相应的合同书,也曾交过存档费用.但人才中心称没有我的个人档案,还在学校,学校保管这一切.因欠学校助学贷款,跟校方联系,校方要求我必须立刻还冠完所以欠款,才能拿回我的档案.我不知道应该怎么办,请律师帮忙,感激万分.
