9月27至10月2日六天时间,我在一个专卖店当导购员,两天是试用期,第三天签了合同,说没做满3个月要扣7—12天的培训费,压根就没培训,然后我这6天就没有工资,这合理吗?
你好 律师 我于去年9月初至今年4月底在长沙一公司上班,离职前公司突然规定统一办理建行工资卡,由于某种个人原因以及受辞工的影响,我未办理,导致4月工资一直没有发,期间多次和我上级沟通,都以财务要求必须以本人建行卡为准,如今已快半年时间,请问我这种情况有什么解决办法,要求工资打到其他银行卡上合理吗? 谢谢
您好!单位安排国庆7天假期要上班,我在10月4日休一天年假,请问可以拿到10月4日的双倍工资吗? 那10月4日那天的基本工资也没有吗?
我在这个网吧干了1个多月 网吧可以随意支工资 今天和老板吵了一架 不想干了 我想问明天我离职 工资应该是1400元 我已经支过500元 我今晚再支600元 剩的钱我不要了 请问违法吗?
试用期为3个月,面试时谈好试用期间工资为5.5K,只是口头约定的,我觉得这公司不适应我,上班12天提出辞职,单位不按5.5K给我结算工资
我给私人老板打工,具体干砌墙,摸灰等工作,说好的一个月发一次工资,可干了几个月从不提工资的事,现家里有事需要回家,可老板仍然不给工资,遇到这种情况怎么办?请给我建议,谢谢
我在一私企工作7年了(签订无期限合同),因公司效益,每月必须调休。我现在每月只上4天班(公司规定必须上4天,不来或请假就算旷工),只够交保险的。公司也不辞退我们,就这么和我们这么耗着,等我们自动辞职,公司也就不用赔偿了。现在又要把我掉到另一家公司(1个老板的公司)。那效益更差,一个月可能只上1天班。我该