本人2008年在江苏斯泰达汽配有限公司（又名江苏斯泰达新能源科技发展有限公司）泗洪项目部工作了一年，到2008年底自己跟个别同事工资未结清，本人还有未结清工资11000元，现在一直联系不上施工老板及项目经理，所以想咨询一下能否通过中国锦宸集团（上海分公司）拿回自己应得的工资，或者通过甲方拿回自己应得的工资！水电、钢筋、木工、泥工包工头及工人的工资都是通过中国锦宸集团（上海分公司）结算清的。谢谢！！！
（注：建设单位负责人跟施工老板是甥舅亲戚关系，而当时施工老板是挂靠中国锦宸集团（上海分公司的）
工资结算清单在项目经理手上
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只
我们单位是国有企业，是铁路部门（建筑单位）。所在地为齐齐哈尔，主管部门是哈尔滨铁路局。单位在05年正式施工季节6、7、8月份给我们85%-90%开支，12月份是75%开支；06年1-4月为75%开支；07年1-12月份50%开支；08年1-4月 50%开支，12月份50%开支；09年2-3月份60%开支；2010年1、3、4月份60%开支，7、8月工资拖欠。国家给
我公司为深圳太极软件有限公司，性质为私人股份制。公司经常无故拖欠工资，2010年5月至今已有3个多月未发工资。我与公司有签劳动合同，这种情况可以通过什么途径寻求解决，谢谢！
我想问下，公司欠工资快4个月了，就是不发，也不说原因，就是想逼着大家走，然后不给工资了。这样的话，我从公司搬他2台电脑，然后打电话告诉他下，算不算违法。 问题是进公司半年多了，没签合同，给仲裁吗？
我在一间小公司上班，算上老板，我，还有一个文员共三个。现在老板不发工资，因也听说之前的同事也会被拖欠工资。所以我把自己的打卡记录复印了一份，当老板不在时自己盖上公司章（因我有锁匙开文件柜，公章就放在那里），现我去申请劳动仲裁时提交了这份资料。老板知道后说我效用了公章，要报警。请问我应该怎么办，会不会
您好,我是在一家私人企业的室内装饰公司里做设计师，加我总共就2个设计师，其他都是实习生。第一天进公司，老板就拿了一个工资表给我看，上面第一行写着：设计主管每月300块钱补助，下面是关于提点的事，再往下就是职位以及薪酬，有首席设计师，主任设计师，设计师。我就问设计主管属于下面这几个职位中的哪一个，她说是主
各位律师！想请教一个问题：我朋友的父亲是一位包工头。之前有个工地约在四五年前竣工，由于老板未将剩余的款项拨下此包工头。导致目前仍拖欠打工仔工资，现已有可能被这位打工仔告上法院。据了解，目前这位打工仔要求即日付予应得工资外，仍要求包工头支付与拖欠工资等额赔偿，请问，这个要求合理吗？
