我在一间公司工作了几个月,1月份有几天我旷工三天了,现在他说我自动离职,但是我不知道我上个月的工资还有没得拿,因为是押一个月的 因为一月份没做多少天所以拿不拿也没关系,我希望12月的工资有
厂里有规定旷工三天当自动离职,有签合同,但是他却说自动离职当自动放弃工资。现在连上月工资都没得拿了,请问可以拿吗?
公司未签订劳动合同该怎么办!还有自动离职的,公司能扣发工资吗?
期间:1.公司没有签订书面的劳动合同,但是有交社保医保! 2.在未经协商的情况下,今年2月份公司将他调职到天津(下达 调令到报道的时间仅仅3天)。当时公司没有商量的余地,公司态 度强硬,说要不就辞职!没办法,生活所迫!在及不情愿的情况下去了。 (因为公司当时 说可能没几个月就调回来
劳动合同没满,自动离职 申请辞职没批 我上个月工资是否还有 我10号自动离职 20号才发工资
劳动合同没满,自动离职 申请辞职没批 我上个月工资是否还有 我10号自动离职 20号才发工资
我在一家工厂打工,调了岗位做了几天 不想做了 没辞职 就没去上班 到上月25号工资没发 发来一封信 说我自动离职 合同已解除 所产生问题自己解决 与公司无关 员工手册说矿工三天就属于自动离职,离职后公司就视为放弃工资工资
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗