公司不发工资和提成，有部分货款未交回，公司起诉，我们该怎么处理了
我们两个人与2010.3月份辞职，在原公司工作了5年，没有劳动合同，离职的时候公司没有把我们的提成有1万多，一个月的工资，还有公司的1％股权都没有结算，我们也有8千块钱的货款没有交回，是准备用来抵工资和提成，现在公司准备起诉我们，我们该怎么处理这件事情了
像这种情况我们可以要求公司分配股权利益嘛，包括我们没有劳动工作了5年，可以追加经济补偿吗，谢谢
公司拖欠工资四个月了,我们要怎么办.而且上司们也不回公司了.
公司拖欠工资四个月了,我们要怎么办.而且老板,上司们也不回公司了.如果公司宣布破产,我们的工资能拿回吗?是按交社保的工资拿吗?我们报社保的工资是1300左右吧,实际工资是2500.
我在公司工作5年2个月了，保险只给上了3年，公司经常不按时发工资和提成，老板也很差劲，谁跟他提钱谁就倒霉。不想干了，我怎么才能保障自己的合法权益和劳动所得？如果仲裁，需要哪些证据？能赔6个月工资吗？能补齐5年的保险吗？谢谢（因为公司违法，我能随时跟老板说不干吗？） 2008年年初，公司让公司全体员工在为期3年
尊敬的各位专业律师： 您好！ 我在青岛工作，但是现在我由于家庭原因回老家工作了，但是公司欠我5千元多个订单的提成和3000元2个月（来这个公司第一个月是压一个月的工资）的工资不想给我。 原因：我手上有一个订单，客户打过预付款了，但是待我们把大货准备好，客户怎么也不付余款了，但是我有辞职的时候，老板确
没和公司签劳动合同，到现在半年了没发工资。我怎么样才能起诉公司，要收集哪方面的资料做证据？
现在dds倒闭了我还有很多货款没收到啊，小本生意的，没了资金怎么继续经营啊，请问我该如果用合法的手段来讨回我的货款呢？？？？？？？？？？？？？？？
公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然
我是外地来沪打的，现在从事美容行业，但是没有签劳动合同，老板还经常拖欠工资，以前离职的几个老员工拖欠工资情况非常严重，少则1个月多则2-3个月，1000-10000不等，这怎么处理。 我只工作了2个月，这样是否能要回工资。另外我的工资是由底薪和提成2部分组成的，要求赔偿是怎么算的？还有就是要怎么证明我在这家公司工作
我是一家设计公司的设计总监,由于公司的一些原因跟自己有一些想法。所以自己辞职了。 但在我离职后公司不想给我发工资，在我电脑找到几张客户发给我的设计稿件！之前是客户让给稿件我提供意见的，但是现在公司说是让我给个解释！虽然我把事情解释了，但是公司不相信。既然不相信那我就让公司自己打电话给客户。 公司到现
我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？
(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
