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公司变相让我们离职,没有任何赔付,请问大家帮我分析一下。

专卖店业绩不好,公司决定近期闭店,给了我们两个选择。第一:接受外派去其他城市工作。第二:自动辞职,公司发放我们应得薪资,但没有其他赔偿。请问公司这么做是否合理?是否存在违规?我们是否可以要求赔偿?当初在应聘资料上我们已经注明不接受外派,合同中也没有相关要求。我们认为公司是在变相让我们自动离职而回避相关赔偿责任,请大家帮我分析一下,谢谢!

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提问人:145183
提问时间:2013-10-04
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我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?

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