明年六月毕业，学校要求今年十二月份开始实习，与一家公司签了实习协议（12月到6月），但现在不想去那家公司了，还未参加公司的提前培训，我解约的话需要付违约金么 协议里违约金数额没公布
跟一公司签了实习合约，但是跟另一公司签了三方协议，会不会有冲突？还有实习合约上签了一个保密合约，如果实习中途离开，需要承担什么责任吗？
09年毕业的时候因为学校的要求，草草托中介的跟一家单位签订了就业协议。今年想将档案转到我现在工作的地点、人才市场说要调档函和原就业协议签订公司的就业协议解除证明，但是现在我遇到个问题，那家公司已经注销，这个证明无法找到相关的人开具，这个情况该怎么处理？
我是应届毕业生，在工厂实习期间，与公司签了一份培训协议，大致内容是：甲方（公司）出资送乙方（我本人）到外厂进行培训，培训完成后乙方将在公司工作至少三年，若乙方培训后不在公司工作三年以上或培训后不在公司工作将支付公司3万人民币赔偿。 现在我已经完成公司的培训，但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满
您好。我是大四的学生，在3月份的时候签订了三方协议，但后来参加了国家就业项目。在协议中规定如果违约则交违约金3000元钱。但是在第五条补充条款中有规定由于参加了国家就业项目则做如下处理，可是该公司没有写处理办法，请问，这个违约金我是否要交
我在南通，我想咨询一下关于实习期实习协议的问题，我是一名3+2的学生学制总共5年
我在南通，我想咨询一下关于实习期实习协议的问题，我是一名3+2的学生学制总共5年，四年已经过了，还有一年的实习，3年的中技毕业证已经拿到了，高技的毕业证还有一年才拿到，用人单位和我签了一年的实习协议，说要等拿到高技毕业证之后才可以转正！请问这合同有效吗？我已经拿到了中技毕业证的
我是今年签的三方协议，签协议的时候只有我和学校在场，签完后邮到单位去了，我现在也没有见三方协议，我是2014年才毕业，现在在这家公司实习了几个月（提前一年实习），觉得他们没有当时招聘说的那么多待遇，假如辞职想去另一家公司。需不需要缴纳违约金，用不用和单位解除协议，和新的单位不签三方协议会不会影响派遣证什
我是2013年应届硕士毕业生,毕业前与高新区一公司签订三方协议,没有涉及违约金问题.7月份来公司上班,现在工作两个月了,感觉不合适,与之前谈的条件有不同,想换工作.目前,还没有去行政中心报道,且没有签订劳动合同.解约需要有解约函和公司那份三方协议,如果我提出解约,公司不同意,不出具解约函和三方协议,该怎么办呢?另外,公司
我是13年的应届毕业生，从去年七月一直到今年8月在济南的公司实习，3月份与公司签订的三方协议，另外还有保密合同。看了劳动法上写着关于保密合同的规定，但不是很明。现在准备从公司辞职，让我交违约金5000元才能解约，不知道这钱应不应该交？对于一个学生根本交不起，求各位知名律师给点建议。 三方协议只写着违约方要承
你好 我是在校大四学生，打算到一家房地产公司实习销售岗位，公司要求我全职，但工资是实习工资。我是否需要跟其签协议，实习时间多长时间可以转正。 ps我的几个同学也全职实习，其公司承诺一个月后就转正，主要是一个月后我们还没有毕业呢 这样能转正。
你好。我现在在一家外包公司实习，但不想呆在这家公司了。刚进公司的时候培训了一个月。实习协议上面写了如下内容：若乙方（即我）最终未能和甲方（公司）签订正式劳动合同，乙方应向甲方返还培训费用，8000。协议上面写的是上海的一家培训机构，但是实际给我们做培训的是公司自己安排的人员，并且协议上面写的部分培训项目
