我今年3月分进厂，平均工资没有1250元我要辞工，公司说要轮流辞职，一个月1人，说要过年才能辞，工资又低，这是记件的一个月很多人是几百元发起工资乱发我们在厂里无依无靠没关系所以工资低 怎么办，又不让辞工，麻烦大家帮下忙，谢谢。
在公司半年多，没签合同，因公司加班严重，无法忍受而辞职，辞职提前一周通知公司，但是公司部给工资，我该通过什么程序拿到我的工资。 我只有工资条和考勤卡的拍照留样，但有证明人，我也知道从公司走的前面的职员有几个没拿到工资的，还有的拿到工资也被找了很多理由被克扣部分工资的，我就是通过仲裁能有几分把握拿到工
我在一家工厂上了3个半月的班，因为感觉公司管理不行，现在想辞急工，公司要扣我150元的工资合理吗？？（公司并没有签劳动合同） 公司是计件的，做多少拿多少。。。没有任何福利，。，我应该怎样维护自己的权利 。。。。。
公司以未成年把我开除，当时所有领导都同意了； 但现在说要停发我的工资；我能要回工资吗？
（我是在番禺工作的，我公司是做游戏机的，公司只能售卖机台，但公司也与别人开场地，）我在公司工作已有1年3个月，但公司从我入职到现在都没有给我购买社保，也没有签合同，现公司以调我去其他部门，但我不想去，公司就要我辞职，因此我向公司赔偿入职3个月后每月按350元社保的费用赔偿给我，但公司说没有这规定，而且公司
我在一家私人的外贸公司上班，老板代人很不好，想辞职，但老板不给抽成怎么办
我在一家私人的外贸公司上班，老板代人很不好，想辞职，但老板不给抽成怎么办
我今年6月份毕业，于今年4月份和一家国企签的三方协议，他们在协议背面盖了个章说约定服务期5年，违约要付违约金5000，今年7月20号区报到，被分到一个矿上，并进行了一个星期的岗前培训，然后签了劳动合同，在合同上他们加了句说三方协议在合同期依然有效，合同说服务期5年见习期一年实习期6个月，之后一个星期我发现自己不
辞职快1年，公司欠钱没支付，该怎么办？急！！谢谢，请帮帮忙！！
2006年4月至2008年4月，在A公司上班，被分到A公司的一个项目上班，在此期间，按公司规定本人应得的通讯费和劳保，共计7500元，A公司没有及时支付此费用，给了一张公司内部存款单，并盖公司财务章。 2008年4月与A公司续签合同（合同时间2008年4月-2010年4月），并调到公司上班。本人于2009年10月提出辞职，与公司解除劳动
我女友是学糕点的，她去的时候公司的合同上写的上班时间上午8点半，下班时间下午5点，可是签完了之后上下班的时间和合同的根本不一样，每天早上不到8点就上班，下午什么时候把工作忙完了才能下班，那我应该和那个部门反应呢？那这家公司的合约算数吗？
7月29号递交的辞职申请，领导说要一个月才会批，由于不堪忍受这个公司的工作环境，所以就不到公司去了，但是写了假条，领导还是不批，由于这个公司的工资制度是这个月开上个月的工资，压一个月，这个月应该开的上个月的工资也没有发给我，这种情况我得怎么办，而且公司内有很多人要离开，公司均不批准，保险也不给转出，我
我是从事营业员的，今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职，后我去办理失业证明，开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改，公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的，如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳
