试用期工资问题 - 相关问题

试用期为3个月，面试时谈好试用期间工资为5.5K，只是口头约定的，我觉得这公司不适应我，上班12天提出辞职，单位不按5.5K给我结算工资

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提问人：曾庆容
提问时间：2013-10-04

本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月，公司给交纳保险！试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗，不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办？？现在单位只开了我出事前的工资及保险，出事后的工资没有开保险还没有查，请问我应该怎么办？本人的胫

51185129@qq.com 已过期 2013-06-14 回复(3)

关于试用期离职胡工资问题

你好我上个月在一家公司上了13天班后来因为个人感觉不适合这份工作就离职了公司不给发放工资请问这样合法吗

Z0X0P0 已过期 2013-06-16 回复(6)

试用期被解雇工资问题

你好！入职前，与公司人力部主管协商工资是3500每月，入职当天签署了一份协议，里边写的工资是1600，说是基本工资，具体工资我还需要跟人事主管签一份协议，但是我入职的时候人事主管出差了，没机会跟他谈工资的事情，他回来之后就以我能力不符将我解雇了，问到工资按什么标准发放的时候，他说按3500的，结果后来只按1600

ffllzzxx 已解决 2013-06-21 回复(6)

试用期内辞职，工资支付问题

我是5月5号入职的，试用期两个月，那么7月5号还算是试用期内吗？我7月5号想辞职，能拿回5、6月的工资吗？

luwei2013 已关闭 2013-07-05 回复(0)

试用期主动离职公司不给工资问题

在天津南开一家公司上班，试用期七天，每天给他劳动，工作，因为忍受不了这家公司的制度与体制，所以在第六天主动离职，能拿到工资吗

我的柠檬树绿茶已过期 2013-08-23 回复(8)

试用期工资问题

我在家里的一个辅导机构上班，机构要求签订了一个试用期合同，条款中有一条乙方（我）在使用期间提出辞职，不管是否满试用期时间都需要在每期开学前一周通知甲方（机构），否则将扣除试用期工资。请问，这条内容合法吗？我有没有权利领到试用期工资？

liphoenix 已关闭 2013-08-31 回复(0)

工作试用期和工资的问题

有工作单位不要求签合同，工作试用期7天没工资，他说过半个月内要是走了就什么工资都没有了这样合法吗？

geng456 已过期 2013-09-22 回复(1)

试用期满离职需要归还试用期工资，合法吗

第一天来公司老板告诉我，试用期满以后，如果我要辞职，需要归还试用期工资，不辞职就要签订两年的劳动合同，当天公司已经将我的毕业证扣下，现在我的试用期快满了，但这期间公司没有和我签订任何的劳动合同，我如果想辞职并且要回自己的毕业证，需要归还试用期工资吗？

李丹丹910926 已解决 2013-09-23 回复(3)

试用期解除合同，工资发放问题

试用期内解除合同，单位工资发放不能超过多长时间，超过后有什么惩罚？

flashark 已过期 2013-09-23 回复(3)

关于公司口头承诺试用期工资的问题

我今年刚毕业，在某公司实习3个月后进入试用期，试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资（2300元），现在试用期最后一个月将满，公司实际支付试用期工资为第一个月700元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放，转正后会补发剩余工资，同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%，即2300×0.8，而

herin999 已解决 2013-09-23 回复(2)