试用期内辞职要等几天可以走人？老板不给走，我该得到什么补偿？
律师，您好！我于8月15到某公司上班，因不能忍受公司的罚款制度（一百两百的罚啊）。于9月15日递交书面辞职书。老板说辞职也要等一个月，要我必须做到10月15日，因为我还有一个月的工资压在老板那，所以我也就没有吭声（公司每月30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在试用期能递交书面辞职，老板是否应该与我解除劳动关系？而不是在违背我的意思，变相强迫性的让我在做工一个月，（我一个多月工资还在他手上，所以我就没有敢说走就走）还有当初应聘时老板也没有和我说罚款制度，要是知道罚款那么重，鬼才愿意为他打工呢。请问，他该承担什么法律责任？我有理由要求老板支付第二个月的双倍工资吗？我还能得到什么补偿？
在国企公司上班，试用期2个月，没有签合同，合法吗？试用期内因为老板的辱骂，提前3天辞职，工资没有结给我，怎么办？求助，急。。
2013年7月15日我的车子（大众GTI，车价24万左右）在红灯路口，等红灯，被一辆转弯的130从右边撞击致车子向前面车辆撞墙，致使车子前后都受到了破坏，交警处理对方全责，去4S点修理共花费12000多元，花了不到1月的时间，除了修理费，我可以要求对方其他的什么补偿？
在一个私人老板这里上班，有两年半了,一直没签定劳动合同，现在打算辞职,老板不让走,不给清算工资,现在可以要求老板在接清工资的基础上再多赔付工资吗>?最多可以要求多少个月!?
试用期三个月，上班没几天就签了正式的劳动合同3年的，现在做了一个月觉得岗位不适合自己想辞职，需要走什么程序？因为这边缺人估计老板不会轻易同意让走 如果不让走我该怎么做
12年11月17日劳动合同到期，公司未签，现在我想辞职，请问可以得到补偿吗？怎样补偿？
我2010年11月16日入职，12年11月17日劳动合同到期，公司未签劳动合同，也一直在公司工作至今，现在我想辞职，请问可以得到补偿吗？怎么补偿？
实在是忍受不了他的坏脾气了，想向法院提出与他离婚，但宝宝才三个月，如果判给我他需要支付多少抚养费？他的拆迁房要明年才能拿到，是他的名字，开了饭店还是问别人借的钱，跟他结婚至今没有给过我生活费，一直是双方父母在照顾，我怀孕期间也经常与我发生争吵导致我性格发生很大的变化，与他在一起感觉很压抑，精神压力很
急求答案！国家公务员试用期内可以辞职吗？影响公务员再次报考吗？
我是国家公务员，现在在试用期内，因为各种原因想重考回家乡的公务员，不辞职的话可以参加报考吗？若辞职，对再次报考有影响吗？
