我从08年3月签定的两个月培训合同并同时签了三年劳动合同，但劳动合同签的时间是从5月份开始算的，当时公司说是要先培训两个月再正式开始上班，培训期间不以工资只以生活补贴。但所谓培训只是公司内部人员来些题给我们做，并没有专门正式的培训公司或人员给我们培训，并且只培训了一个月我们就开始正常工作了。当时合同上说在公司工作没到三年合同期限的要赔两个月的培训费用、两个月的生活补贴及未满三年的违约金，请问按现在劳动合同法提前30天交了辞职信还会赔违约金吗？请专业人式帮忙解答，谢谢！
签了合同，单位发了3000块钱的安家费，要是提前一个月辞职要付违约金吗？
签了合同，单位发了3000块钱的安家费，要是提前一个月辞职要付违约金吗？
您好！我与一私立高职学校签订教师聘用合同，合同期为3年，现一年后，我提前30天辞职，学校不同意，如果单方面辞职的话，请问要交违约金吗？
年初租了个合租房，就是那种把一套房隔成几个单间的，我租的不知道是厨房还是饭厅改过来的，跟房东签了一年合同，现在想提前退租，但是合同规定了违约要付两个月违约金，还交了押金的，请问我能提前退租吗？那个合同合法吗？
我今年毕业实习，但实习单位和在学校是介绍的不一致，现在我想辞职，他们的人事告诉我辞职需要交2000的违约金，我不知道这个合理吗
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
我想问下，我是护士，因为腰椎间盘突出，想要辞职，现在在病假期间，如果这样辞职需要付违约金吗？辞职要提前30天，那我可以继续病假到那个时候吗？还有我的病假条因为延迟签，他们说延迟的几天要按旷工处理，这个对我以及辞职有影响吗？
大学在学校招聘中与一家国企签订了就业协议书 刚来报到没几天发现不想在这工作。想辞职，要不要交违约金 去交辞职报告 他让我们准备违约金...怎么办
今年6月7号进公司。第一个月是实习期，从第二个月开始是一年的见习期。 在见习期我不想继续在公司工作了。我想咨询下，我辞职要交违约金吗？？我和公司没有签订正式的合同，只有网上签约。我在网上查过了，好像是提前三十天提出辞职并不用交违约金。在这里想咨询专业的律师，这个违约金到底交不交？谢谢
我是四月份入职，五月份出国培训半个月，回来后发现公司给我们的薪酬和假期等与面试承诺的不一样。当初签合同时只是我们员工签了，公司填写的最终合同没有给我们看。我现在辞职了，要付违约金吗??还没有过试用期 当时合同只是员工签了，因为时间紧公司当时没签，事后我们也没有看到合同，那这合同是否有效？？？（合同中有
